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2025致公党中央公开遴选公务员面试公告

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2025致公党中央公开遴选公务员面试公告

2025-02-21 17:35:17 | 来源:国家公务员局

根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法》等有关规定,现就致公党中央2025年公开遴选公务员面试有关事宜通知如下:

一、面试人员名单

详见附件1。

二、面试确认

请进入面试的考生于2025年3月5日17时前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件。要求如下:

(一)发送电子邮件至zgdzygklx@126.com。

(二)电子邮件标题统一为“XXX确认参加致公党中央XX职位面试”,内容见附件2。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化,请在电子邮件中注明。

(三)逾期未确认的,视为自动放弃面试资格。

放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(详见附件3),经本人手写签名,于3月5日17时前传真至010-51550623或扫描件发送至zgdzygklx@126.com。未在规定时间内填报放弃声明,又因个人原因不参加面试的,我单位将如实上报中央公务员主管部门,视情节轻重记入考生诚信档案。

三、现场资格复审

请考生务必于面试当天携带下列材料,面试前将进行资格复审。

(一)本人身份证原件及复印件。

(二)《2025年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》原件。

(三) 本人最新的《干部任免审批表》(简历须更新至2025年1月,应注明2021-2023年年度考核结果,请按照干部管理权限加盖组织人事部门公章)。

(四)本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书原件,学信网查询结果件。

(五)如考生报考职位有特定工作经历要求的且未在《干部任免审批表》中体现的,考生还需提供相关工作经历材料。

考生应对个人提供材料的真实性负责,主要材料不全或信息不实,影响资格审查结果的,将取消面试资格。

四、面试安排

(一)面试时间

面试于2025年3月18日进行,分为2场。第1场面试于上午8:30开始,参加第1场面试考生须于当日8:00前进入候考室签到完毕。截至上午8:00仍未进入候考室的考生,取消面试资格。第2场面试于14:00开始,参加第2场面试考生须于当日13:30前进入候考室签到完毕。截至13:30仍未进入候考室的考生,取消面试资格。

第1场:报考组织部组织处一级主任科员及以下职位和社会服务部综合办公室(研究室)一级主任科员及以下职位的考生进行面试。第1场面试期间将开展职位业务水平测试,形式为命题写作,时间为1小时。

第2场:报考办公厅综合处一级主任科员及以下职位的考生进行面试。

(二)面试地点

北京市西城区德胜门东滨河路11号致公党中央办公楼,可乘地铁2号线地铁站(积水潭)B口出,沿护城河内侧向东步行约1000米。

五、综合成绩计算方式

无职位业务水平测试的综合成绩 =笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

有职位业务水平测试的综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×35%+职位业务水平测试成绩×15%。

六、体检与考察

(一)体检和考察人选的确定

面试后,根据考生综合成绩从高到低的顺序,按与遴选计划2:1的比例确定体检和考察人选。对于参加面试人数与遴选计划人数比例低于3:1的职位,考生面试成绩应达到80分方可确定为体检和考察人选。

(二)体检

面试后2个工作日内安排体检,具体时间与地点另行通知。体检人员需携带本人身份证及近期免冠二寸彩色照片2张参加体检,体检费用由我单位承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,一经查实,取消遴选资格。

(三)考察和确定遴选人选

考察时间和要求另行通知。我单位将根据考生考试综合成绩、体检结果和考察情况等,按照人岗相适原则择优确定遴选人选,不唯分取人。

六、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选工作全过程。考生应对所提供材料和信息的真实性、完整性、准确性负责,凡弄虚作假、伪造涂改相关材料、提供不实信息的,或遴选过程中被发现存在不符合报考资格条件情况的,取消遴选资格。

(二)考生参加面试时须遵守考场规则,听从现场工作人员安排;考生不得携带电子通讯设备进入考场和候考室,自行携带的,需交工作人员统一管理,面试后归还。面试过程中若有舞弊行为,立即取消考试资格。

(三)请考生保持手机通讯畅通,如有特殊情况及时向我单位报告。参加面试往返交通和住宿请考生自行安排。

联系电话:

010-51550835(电话)

010-51550623(传真)

附件:

1. 面试人员名单

2. 面试确认内容(样式)

3. 放弃面试资格声明(样式)

中国致公党中央委员会办公厅

2025年2月21日

原标题:致公党中央2025年公开遴选公务员面试公告

文章来源:http://subb.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d092

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