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2016年中央机关遴选和选调公务员笔试应对策略(考情分析之二)

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2016年中央机关遴选和选调公务员笔试应对策略(考情分析之二)

2015年中央机关遴选公务员笔试题B卷(公开选调职位)

(时间:180分钟 分数:100分)

一、案例分析题(共40分)

第1题

材料:(此材料为A4纸1页半,约1000字。以下为材料的主要内容)

目前,随着大学生毕业人数剧增、就业难情况的加剧,出现了人力资源服务机构比较紧缺的现象。A区,一些小饭馆、服装店陆续转行成人力资源服务机构。

原有政策失灵,职能部门监管力度不大,缺乏行业自治规范。

目前A区人才服务机构臃肿,管理混乱,鱼龙混杂,没有龙头企业,出现好多问题。收了人才管理服务费,服务不到位或不服务。导致A区人才市场存在人力中介服务能力差,人才选择参差不齐,人才服务达不到标准。

问题:

1.请分析人才市场现存的问题。(字数300字,10分)

2.A区人才市场现在要迁到 B区产业园,你作为产业园管委会的副职,请对如何做好人才市场工作提出有效的建议。(字数300字,15分)

第2题:

材料:(此材料为A4纸1页半,约1000字。以下为材料的主要内容)

1.X省安监局处长和一位科员到A地某工程处检查工作。其实,A地工程的建筑资质和专家都有问题,不合格。但安监局处长拿了A地某工程处的好处后,不检查存在的安全隐患,要求A地B局通过全部安全质量等项目检查,存在给钱就批的现象,结果导致发生很大的安全质量事故。

2.环评监测不合格。因为个人利益,拿了好处,在办理环评手续时全部绿色通道,导致后来发生环评责任事故。

问题:

请你对以上行政行为作简要分析。(字数400字,15分)

二、策论写作题(60分)

材料:(此材料为A4纸3页半,约2300字。以下为材料的主要内容)

深化行政体制改革,促进政府职能转变。

加强和创新社会管理,改进社会公共服务,政府向社会购买服务。

当前政府购买公共服务存在的问题。

国外在政府购买公共服务方面的成功做法。

问题:

结合以上材料,对如何解决政府购买服务过程中存在的问题,提出可行性对策分析,要求对策深刻有效,符合国情,字数在1200—1500之间。

2015年中央机关遴选公务员笔试题A卷(处长、副处长公开遴选职位)

一、案例分析题(40分)

第1题

中央简政放权,下放50多项行政审批权限,涉及你厅8项。你厅成立“职转办”,你是主任,下设综合、协调、督查三组,X、Y、Z分别为组长。

1.承接中央下放的8项行政审批权限,涉及多处室和厅属事业单位、审批大厅,目前存在人手不足、办公经费紧张等问题。厅长批示你拿出处理意见。(7分,200字内)

2.省民盟张先生是省政协委员,他的提案被列为全省第一提案,省政府和社会各界都很关注。提案建议你厅行政审批权限集中到较少业务处室统一办理、审批大厅集中受理,并清理、规范非行政审批许可。厅长安排你具体处理实施,并在合适时候答复张先生。请提出处理方案。(7分,200字内)

3.综合组组长X工作热情高,深得你信任,因而你经常因为工作调度X,Y、Z对此颇有微言。你应该怎么办。(6分,150字内)

第2题

某市小南湖公园建成多年,树木繁茂,周边小区密集。“停车难、行路难”一直是该市民生难题,尤以南湖公园周边为甚。政府经过规划论证提出方案,在小南湖公园地下建设停车场缓解“两难”问题,工期两年。对此市民议论纷纷,A大妈:停车场距我们居住老楼仅10米,会不会造成沉降,影响安全?B女士:施工噪音影响休息;C大爷:停车场上覆土仅两米,大型乔木难以成活,绿荫不再,等等。

市里为此临时设立“缓解两难办公室”,任命你为主任,要你尽快处理实施,解决两难问题。请提出具体的处理思路。(20分,300字内)

二、策论写作题(60分)

有关我国人口老龄化的相关资料,涉及到社会保障、养老事业、养老产业发展等问题以及十八届三中全会的要求,还有德国、日本在推进养老事业方面的经验,共2000字左右。

要求,就大力推进养老事业的发展,自选主题,自拟题目,写一篇策论文,材料仅供参考,字数在1200-1500之间。

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