2012年中央机关遴选公务员面试试题

　　(国家税务总局主任科员职位)

　　公共面试题共三道题。专业素质加试题共二道题，以面试方式测试。公共面试题和专业素质加试题一起进行，答题时间25分钟。面试时由主考官读题，无题本。

　　1.某城市规划，搞城市建设，既修公路，又修地铁，政府要求市规划部门进行调查。你是某城市规划部门的工作人员，责成你进行调查，如何开展此项调查工作?

　　2.2007年12月31日，中华人民共和国国务院办公厅下发了《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》。这份被群众称为“限塑令”的通知明确规定：“从2008年6月1日起，在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋;自2008年6月1日起，在所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度，一律不得免费提供塑料购物袋。”但现在超市、商场、集贸市场等商品零售场所售卖和使用不合格塑料购物袋的现象仍然较多。对此，请谈谈你的看法。

　　3.你来到新的工作单位以后，同事小邹说你风凉话，同事老高说你工作能力差，同事小李当面指责你。你该怎么看?

　　2012年5月中央机关遴选公务员面试试题

　　(全国政协办公厅主任科员职位)

　　共三道题，面试时间为15分钟，满100分。考官读题，无题本。

　　1.某地存在严重的农民工拖欠工资、社会保险等问题。领导让你参加拖欠工资、社会保险等问题的调研工作，请你谈一谈如何做好这次调研工作?

　　2.一行十几人聚集在办公室门口，为村委会占用宅基地问题讨个说法，要求尽快答复，不然就继续上访。领导交由你去处理，你怎么办?

　　3.结合档案管理工作，谈一谈如何创新档案管理工作?

　　2012年5月中央机关遴选公务员面试试题

　　(最高人民检察院主任科员职位)

　　共四道题，答题时间20分钟，含思考时间。

　　1.参加中央机关遴选公务员录用为最高检察院公务员后如何进行角色转换?

　　2.检察机关在执法办案过程中，如何实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一？

　　3.怎么看微博问政?

　　4.如何实现好检察院的法律监督职能?

　　2011年中央机关遴选公务员面试试题

　　(中央政法委办公室一处副处长职位)

　　(一)结构化面试

　　1.某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好，转化为群体性事件，产生不好的社会后果。如果领导派你去调查此类事件，请就工作方式方法谈谈你的看法。

　　2.就如何加强社会管理、预防群体性事件谈谈你的意见和建议。

　　(二)职位业务水平测试

　　1.如何提高社会管理科学化水平?

　　2.谈谈你对社会主义法治理念的认识。

　　2011年7月15日中央机关遴选公务员面试试题

　　(中共中央直属机关工作委员会主任科员职位)

　　面试题共五道，25分钟，最后又追问了一道：

　　1.简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势?

　　2.现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价?

　　3.在我们伟大的中国共产党成立90华诞之际，单位里现向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛，你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组织这次活动?

　　4.市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织?

　　5.你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高骛远;同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自大，自认为自己水平高，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对?

　　追问的一道题：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?