四、关注几点微调把握考试政策。

一是报考单位和选拔人数均有减少。今年共有56个中央机关参加，计划选拔360名公务员;比去年61个中央机关参加、选拔521名公务员的计划均收窄。这一变化必然加大了考试的竞争性。

二是选拔职位没有处长职位。今年公开选拔职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下，与去年相比，减少了处长职位。

三是考任规定有所灵活。今年报考本次公开遴选和公开选调职位的，原则上可直接任职。但与去年不同的是，对报考主任科员以下公开遴选职位的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员任职。这一点，体现了新选拔的人员与报考单位现有人员在职级薪酬方面的公平性，有一定激励作用。

四是体检工作下沉到选拔部门。今年体检由各部门根据职位计划表中公布的体检要求组织开展，体现了坚持身体健康原则和工作简政放权。

中央机关的公开遴选和公开选调考试，为广大基层公务员在更大更高的平台上成就一番事业，提供了一个良好的契机。如果你需要报考辅导方面的帮助，请和我们联系，中公教育将伴随你领略人生和事业中最美的风景!

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