【导语】湖南：2017东安县人民政府办公室选调（选聘）4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查

严格按照选调(选聘)条件对报名人员进行资格审查。

(三)考试

采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩。

1. 笔试。笔试时间定于2017年3月28日上午9∶00-11∶00。报名人数与公开选调(选聘)职位计划数的比例不得低于3:1,如低于3:1的，核减公开选调(选聘)计划，直至达到开考比例;核减选调(选聘)计划，仍达不到开考比例的，取消公开选调(选聘)计划。笔试内容为撰写综合性材料，其中报考法制室的加考法律知识，以闭卷方式进行。

2. 面试。根据笔试成绩从到低分按选调(选聘)计划数1:2的比例进入面试，如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从到低分依次递补。面试时间初步定于2017年3月30日。

(四)体检

以笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩，从到低分按选调(选聘)计划数1：1的比例进入体检，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩排名从到低分依次递补。

(五)考察

体检合格者，列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

(六)讨论决定

考察合格者，由县人民政府办党组会研究确定为拟选调(选聘)对象。

(七)公示

将确定的拟选调(选聘)人员在东安新闻网进行公示，公示期为7个工作日。

(八)试用与调入

拟选调(选聘)人员，先到县政府办跟班试用3个月。试用合格后办理调动手续。

五、组织实施

本次公开选调(选聘)工作由县人民政府办公室、县人社局、县编办负责组织实施。

原标题：东安县人民政府办公室关于公开选调(选聘)工作人员的公告

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2017湖南东安县人民政府办公室选调（选聘）报名表

东安县人民政府办公室

2017年3月17日