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绵阳市安州区2024年上半年公开考调事业单位工作人员的公告(19人)

2024-02-24 09:54:07 | 来源：绵阳人事考试网

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【导语】绵阳市安州区2024年上半年公开考调事业单位工作人员的公告(19人) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，决定面向全省公开考调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告及考调程序中涉及公示的环节均通过绵阳人事考试网网站发布，请注意适时查看)：

一、考调岗位及名额

本次公开考调事业单位工作人员19名，具体岗位及条件详见《绵阳市安州区2024年上半年公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表(附件1)》。

二、考调范围

全省范围内(安州区以外)机关事业单位在编在岗工作人员(不含工勤人员)。

公务员、参公人员报考的，需在报名时书面承诺放弃公务员或者参公人员身份。

三、考调条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，具备较强的服务意识和奉献精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业;

2.具备从事考调岗位工作的能力、水平及正常履行职责的身体条件和心里素质;

3.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

4.具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格(详见附件1);

5.考调后愿意在考调单位工作满2年。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对流动有其他限制性规定的;

6.机关事业单位人员尚在试用期内(含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期)的;

7.可能形成《事业单位人事管理回避规定》中岗位回避情形的;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

工作年限、服务年限计算截止时间均为2024年2月27日。

五、考调程序和方法

(一)报名

1.报名时间：2024年2月27日至29日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

2.报名方式：本次考试采取现场报名的方式。每名报考者仅限报考1个考调岗位。

3.报名地点：区人社局四楼多功能会议室。

4.报名材料：

(1)《绵阳市安州区2024年上半年公开考调事业单位工作人员报名登记表》(附件2)1份;

(2)本人毕业证、学位证、有效身份证原件和复印件1份;

(3)公务员、参公人员的，须提供组织人社部门招录文件和公务员(参公)登记表复印件1份;事业单位工作人员的，须提供组织人社部门招聘文件和事业人员聘用合同复印件1份(复印件须由档案管理单位注明“复印件与原件一致”并加盖公章);

(4)本人2020—2022年年度考核登记表复印件1份(由档案管理单位加盖公章，要求同上);

(5)本人近期一寸正面免冠彩色照片1张;

(6)岗位条件一栏表要求的专业技术资格或职业资格等证书及其他相关证明材料等;

(7)岗位有政治面貌要求的，须提供所在党组织证明材料;

(8)公务员、参公人员的，须提供放弃公务员身份或者参公身份的书面承诺。

(二)资格审查

资格审查由区人社局和考调单位主管部门负责组织实施，资格审查合格与否现场予以确认。资格审查贯穿整个考调过程，在任一环节中发现报考者不符合条件的，取消资格，责任自负。

(三)考试

考试时间暂定3月中上旬。考试总成绩满分为100分，未增加笔试的，面试成绩即为考试总成绩;增加笔试的，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

设面试考试的同一岗位，若资格审查合格人数与考调人数比例小于或等于10:1时，该岗位考生直接进入面试环节;若资格审查合格人数与考调人数比例大于10:1时，采取面谈方式进行初选，根据面谈成绩按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例从高到低依次确定面试人员，如进入面试的最后一名面谈成绩相同则一并进入面试。面谈成绩不计入面试成绩。

设笔试+面试考试的岗位，据笔试成绩，按岗位考调人数与面试入围人数1:3的比例，从高到底依次确定面试人选，如进入面试的最后一名笔试成绩相同则一并进入面试。

同一岗位资格审查合格人数与考调人数之比小于3:1的(乡镇卫生院专业技术岗位小于2:1的)，取消该岗位考调。

面谈、笔试和面试具体时间、地点及其它相关事项以报考者报名时所留联系方式告知，不再另行公告。

参加考试人员的面试成绩不得低于70分，低于70分的不得进入下一考调环节。考试总成绩、排名及是否进入综合考察阶段在整个考试环节工作完成后进行公示，请注意适时查看。

(四)综合考察及体检

1.综合考察。根据考试总成绩从高到低依次排序，按同一岗位考调人数的1:2差额确定考察对象。考察结束后，综合考试总成绩、考察情况、人岗相适度等因素，经考调单位集体研究择优等额确定体检对象。

2.体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

因综合考察不合格或放弃综合考察的以及体检不合格或放弃体检出现的缺额，由区委组织部、区委编办、区人社局会同考调单位主管部门共同协商确定是否递补，若需递补按考试总成绩从高分到低分依次排序实施等额递补考察和体检。

(五)公示

体检合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示期间或期满放弃的不再进行递补。

(六)办理调动手续

公示期满无异议，按干部管理权限办理调动及相关手续(公务员、参公人员报考的需同时签订放弃身份承诺书)，逾期不办理者视为自动放弃并不再实施递补。