【导语】四川：2017游仙区公务员及事业单位选调42人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

七、考试

本次公开选调(聘)考试采取笔试和面试的方式进行。考试总成绩按100分计算，其中笔试、面试满分各100分，按50%折合计入总成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试开考比例为1:2，不能达到公告规定比例，该岗位予以取消，不再公告。

2.笔试准考证领取：现场报名人员，资格审查合格后当场领取准考证。网络报名人员，资格复审合格后当场领取准考证。未达到公告规定比例取消的岗位，予以退费，请考生保持通讯畅通。

3.笔试时间、地点:详见笔试通知书。

4.笔试内容：报考岗位所需专业知识应用能力测试。考试不指定教材。根据川价费〔2003〕237号文件，进入笔试人员缴纳笔试费50元。

(二)面试

1.面试方式：由区委组织部和区人力资源和社会保障局负责组织实施，采取无领导小组讨论方式。根据川价费〔2003〕237号文件，进入面试人员缴纳面试费80元。

2.面试通知书领取时间、地点：2017年4月6日至2017年4月7日(上午9:00-12:00，下午13:30-17：00)，同报名(资格复审)地点。

3.面试时间和地点：详见面试通知书。

4.面试人员确定：根据笔试成绩，由高到低按选调(聘)职位数1：3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。因报考者自动放弃考试致岗位招聘人数与面试入围之比低于1:3的，以实际人数进入面试。进入面试人员名单将于2017年4月1日前在游仙政务网http://youxian.my.gov.cn/网站予以公布，不再电话通知。

5.无竞争性岗位面试成绩不低于本次公选人员进入体检的最低分，不参加面试的视为放弃。

八、体检

按考试总成绩等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定，体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准，复检不合格的，依考试总成绩依次等额递补，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低递补。因孕延后补检产生的空额不再递补。

九、考察

经体检合格者进入考察。考察主要考察考生的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及与拟选调(聘)职位的适应程度，考察不合格或放弃的，由组织人社部门与用人单位研究后再确定是否递补，如确定递补，按第八项递补原则进行递补。

十、调动(聘用)

考察合格人员，由区委组织人社部门调阅档案进行资格审查，研究确定拟选(聘)人员名单并面向社会在游仙政务网http://youxian.my.gov.cn/网站予以公示，公示期7天。举报或反映问题者，须以真实姓名并提供必要调查线索。公示后不影响调动的，由区委组织部和区人力资源社会保障局按规定程序办理调动(聘用)手续。

十一、其他事项

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调(聘)工作的全过程，若发现不符合本公告选调(聘)条件、弄虚作假的人员，取消选调(聘)资格，已经被录取(聘用)的予以辞退(解聘)。

(二)从事选调(聘)工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

(三)整个选调(聘)工作过程，在区纪委(监察局)的全程监督下实施。

十二、本公告由中共绵阳市游仙区委组织部、绵阳市游仙区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：

原标题：关于2017年公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员公告

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1.绵阳市游仙区2017年公开选调(聘)机关事业单位工作人员职位表

2.绵阳市游仙区公开选调(聘)机关事业单位工作人员报考信息表

2017年3月9日