【导语】贵州：黔东南州凯里市2014年行政、事业单位公开遴选116名工作人员实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)的通知》(黔东南府发〔2013〕19号)规定和用人单位工作需要，经研究，决定公开遴选116名工作人员(具体遴选单位及职位见附件)。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。

　　二、遴选工作组织形式

　　遴选工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局的统一指导下，各用人单位主管部门相应成立遴选工作小组负责具体组织实施。

　　三、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　截止报名时，仍在编、在职(岗)的行政、事业单位工作人员(不含单位自行聘用人员;工作人员长期不在岗的工作时间不能计算为乡镇或村工作经历时间)(具体遴选范围及条件见附件1)，报考人员应具备事业单位工作人员身份(职员、专业技术人员正式干部身份)或公务员身份(或参照公务员法管理事业单位工作人员身份)。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。

　　(二)遴选条件

　　1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

　　2.勤奋敬业、品行端正、工作能力强。

　　3.年龄一般在35周岁及以下(1979年5月26日以后出生);部分职位年龄放宽到40周岁及以下(1974年5月26日以后出生)或45周岁及以下(1969年5月26日以后出生)(具体放宽年龄的职位及条件见附件1)。

　　4.近3年年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见习期除外)。

　　5.具有国家承认学历，并具备遴选职位(岗位)所要求的资格条件。

　　6.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合相关规定的体检合格标准。

　　7.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　(1)受处分期间或未满影响期限的。

　　(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

　　(3)近3年年度考核中有一年考核为基本称职或不称职的。

　　(4)法律、法规和政策规定的其他情形。