【导语】甘肃：2017镇原县委办公室遴选文秘人员4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步充实县委办公室工作力量，优化干部队伍结构，经县委同意，决定在全县机关事业干部中为县委办公室遴选文秘人员，现将有关事宜公告如下：

一、遴选计划

计划遴选县委办公室文秘人员4名。

二、遴选条件

1、政治素质好，组织观念、服务意识强，品行端正，为人诚实，作风正派，勤奋敬业，参加工作以来年度考核结果均在称职(合格)及以上等次;

2、热爱文秘工作和办公室工作，有较强的工作能力，特别是具有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力;

3、全县党政机关公务员、参照务员法管理人员和财政全额供给事业单位干部;

4、全日制大学本科及以上学历;

5、年龄在28周岁以下(1989年2月1日后出生);

6、身体健康，五官端正，仪表端庄。

具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1、受过司法机关刑事处罚或党政纪处分的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查的;

3、违反计划生育政策的;

4、个人档案有涂改问题或干部身份来源存疑的;

5、按国家有关政策规定，服务年限未满或对调动有其他限制性规定的;

6、按有关规定应当回避的(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲、近姻亲关系等亲属关系中已有一方为县委办干部的<含借调人员>，相关人员应当回避，不得参加遴选)。

三、遴选程序

本次遴选工作由县委办公室和县委组织部共同组织实施，具体程序为：

(一)推荐报名。报名采取单位推荐与个人自荐相结合，在单位推荐的基础上，自愿参加遴选人员于2017年2月12日至13日携带身份证、毕业证原件和复印件、本人近期2寸免冠彩色照片2张和《县委办公室公开遴选工作人员报名登记表》(一式两份)到县委办公室(县委办公楼二楼)报名。同时，本人撰写1份与本职工作有关的调查报告，报名时提供手抄纸质材料和电子版各1份。调查报告字数控制在2500字左右，查重率不得超过30%。报名联系人：姚志勋，联系电话：7121322、18298838959。

(二)资格审查。县委办公室会同组织人社部门对报名人员进行资格审查，审核干部档案，确定参加笔试人员。报名者如有弄虚作假、隐瞒有关情况的问题，取消其参加遴选资格。

(三)组织考试。由县委办公室和组织部共同组织，分为笔试和面试。

1、笔试。主要测试应试者的政策理论水平、逻辑思维、文字写作和分析解决实际问题等能力。笔试闭卷考试实行百分制;撰写的调查报告作为笔试的组成部分，得分计入笔试成绩，查重率超过30%不足40%的酌情扣分，超过40%者计0分。考试时间另行通知。

2、面试。按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人选，若参加面试人员笔试成绩最后一名并列，一并进入面试。面试主要测试应试者基本素质和思维应变、口头表达能力及个性气质等。面试由5—7名考官现场百分制评分，掐高去低后取平均成绩。

(四)考察考核。面试结束后，按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考试总得分，由高到低排序，再按遴选职位1:2的比例确定考察对象，若遇末位考生考试总得分并列，一并考察。考察组由县委办和组织部干部组成，重点考察德、能、勤、绩、廉等综合表现情况。考察结束后进行综合排名。

(五)确定人选。根据考察结果，县委办、组织部研究确定拟录用人员名单。

(六)试用调动。遴选的拟录用人员先在县委办试用3个月，试用期满考核合格者，按有关规定，公务员(含参公人员)办理正式调动手续，事业干部办理长期借调手续。对试用不合格或不适应办公室工作的，介绍回原单位上班。

原标题：中共镇原县委办公室遴选文秘人员公告

点击下载>>>

中共镇原县委办公室公开遴选文秘人员报名登记表.doc

中共镇原县委办公室

中共镇原县委组织部

2017年2月8日