【导语】安徽：2017蚌埠市直机关遴选公务员15名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试

1、笔试。笔试由市公务员主管部门统一组织实施。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。市政协办公室、市委政研室、市城乡规划局文秘职位重点测试文字写作水平;市城乡规划局规划管理职位重点测试职位所需的专业知识。满分为100分。

笔试工作的具体事宜另行确定。报考人员需持与报名时相同的有效居民身份证和准考证参加笔试。

2、面试。面试采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试人选根据职位遴选计划数，在同职位报考人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。实际面试人员数少于或等于职位遴选计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

五、体检与考察

根据考试总成绩，从到低分(考试总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)，差额确定体检和考察人选。遴选职位计划1-3人的，差额1人;4人及以上的，差额2人。体检、考察对象缺额的，依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检与考察由遴选单位组织实施，采取先体检后考察的顺序进行。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

六、公示与办理转任手续

遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员。经市公务员主管部门审核后，分别在蚌埠先锋网、蚌埠市人力资源和社会保障局网站、遴选单位网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后职位出现空缺的，由遴选单位提出是否递补的建议，经市公务员主管部门审核确定后按规定进行。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，办理试用或者转任、任职手续。如遴选人员在原单位担任科级职务，是否保留原职级待遇，由遴选单位根据干部队伍情况研究确定。对反映有严重问题并查有实据且影响转任的，取消公开遴选资格。

政策咨询电话：3125657、2073578(市人社局公务员管理科)

3121202(市委组织部公务员科)

监督举报电话：2043071(市人社局监察室)

原标题：蚌埠市市直机关2017年公开遴选公务员公告

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2017年蚌埠市市直机关公开遴选公务员职位表.xls

2017年蚌埠市市直机关公开遴选公务员报名资格审查表.doc

中共蚌埠市委组织部

蚌埠市人力资源和社会保障局

2017年1月26日