【导语】贵州：中共毕节市委政策研究室遴选1名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　4.总成绩计算方式

　　调查研究成绩占总成绩的40%、工作实践能力测试成绩占总成绩的40%、面试成绩总成绩占的20%。调查研究成绩、工作实践能力测试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　总成绩=调查研究成绩×40%+工作实践能力测试成绩×40%+面试成绩×20%。

　　(五)体检

　　根据遴选对象的总成绩与计划遴选人数由高到低按1:1比例确定。同一职位选调对象总成绩末位出现并列的，按调查研究成绩高者列为体检对象。体检不合格者不列入考核对象，并按该职位总成绩从到低分依次确定递补参加体检人员。

　　体检标准按照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检地点由遴选领导小组指定。体检费用由遴选对象自行负责。体检时间另行通知。

　　(六)考察

　　考察工作由中共毕节市委政研室遴选工作领导小组负责组织实施。

　　1.考察主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度。核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　2.在考察中发现不符合遴选职位所需资格条件的，确定为考察不合格，取消其资格并按总成绩依次递补。

　　(七)公示及办理调动手续

　　1.公示。经考试、体检、考察合格的，在毕节市人民政府门户网站公示7天，接受社会监督。

　　2.办理调动手续。公示期满，对没有反映影响遴选问题的，确定为拟调动人选，报中共毕节市委组织部办理调动及有关手续。

　　四、纪律要求

　　公开遴选公务员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁弄虚作假，若有违反，严格追究当事人责任。

　　本方案由中共毕节市委政研室公开遴选工作领导小组负责解释。未尽事宜，由中共毕节市委政研室室主任办公会议研究确定。

　　联系电话：0857—8222289

　　联 系 人：郭佳伦

　　监督电话：市第一纪工委 0857—8248976

　　附件：

　　1.中共毕节市委政策研究室遴选公务员职位计划表.doc

　　2.中共毕节市委政研室2014年公开遴选公务员报名表.doc

　　市委政策研究室

　　2014年6月9日