【导语】河南：2014年新乡延津县公开选拔30名科级领导干部公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　3、笔试。笔试成绩占综合成绩的30%。笔试由县公选领导小组负责组织，委托专业命题机构组织命题、评卷。笔试成绩书面通知本人。根据笔试成绩从到低分，按报考职位类别1：5的比例确定进入履历业绩评价人选。

　　4、履历业绩评价。履历业绩评价成绩占综合成绩的40%。根据笔试成绩和履历业绩评价成绩所占比例相加计算成绩，从到低分，按报考职位类别1：3的比例确定进入面试人选。

　　5、面试。面试成绩占综合成绩的30%。主要测试分析判断、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩当场公布。

　　6、体检。根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+履历业绩评价成绩×40%+面试成绩×30%)从到低分，按报考职位类别1：2的比例确定体检对象。

　　7、组织考察。体检合格者，按报考职位类别1：1.5的比例确定考察对象。由县公选办抽调有关部门人员组成考察组，对确定考察对象的德、能、勤、绩、廉等要素进行考察。

　　8、决定任用。将考察人员情况提交县委组织部部长办公会研究，提出拟任人选建议名单。之后，提交县委常委会研究决定任职人选。经研究某一职位无合适人选的，该职位可空缺。

　　对拟任职人选进行任前公示(5个工作日)。公开选拔任职的干部，实行一年试用期。

　　本次公开选拔工作由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督，监督举报电话：0373-7628777。

　　延津县公选办地址：中共延津县委组织部公选办公室。

　　咨询电话：0373-7628109。

　　电子邮箱：yjxzzbgbk@163.com

　　附件1：延津县公开选拔正科级领导干部报名登记表、汇总表.xls

　　附件2：延津县公开选拔副科级领导干部报名登记表、汇总表.xls

　　本公告由延津县公开选拔工作领导小组负责解释。

　　延津县公开选拔工作领导小组办公室

　　2014年6月6日