【导语】湖北：2016恩施州宣恩县政管办遴选1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为了解决县政管办人员不足问题，县政管办面向县内在职在编公务员遴选工作人员。现公告如下：

一、遴选岗位及名额

县政管办2016年计划公开遴选工作人员1名。

二、遴选范围及对象

本次遴选面向全县县直及乡(镇)在编在岗的国家公务员。

三、遴选工作人员的基本原则

坚持公平、公开、竟争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

四、遴选条件

1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱人民;

2、遵纪守法，无违法违纪行为;

3、身体健康，能胜任工作;

4、具有大专以上学历。

5、年龄在40岁以下(1976年1月1日后出生)。

6、乡(镇)报考人员必须连续在乡(镇)工作年限五年以上(含五年)

遴选的具体条件见宣恩县政管办公开遴选工作人员岗位计划表(附件1)

五、遴选办法

(一)县政管办在中国·宣恩网、云上宣恩发布遴选公告，全面接受社会监督。

(二)报名、资格审查

2017年1月3日-2017年1月5日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，本人持《报名表》(附件二)、居民身份证、1寸彩色登记照片2张和学历证明原件及复印件到宣恩县政管办综合科报名，并附联系方式。

县政管办针对报考条件对考生进行资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程。

遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，低于3:1的由县政管办决定是否进行公开遴选的下部程序。

(三)能力测试

1.能力测试内容：主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字写作能力、语言表达能力和逻辑思维能力等综合素质。

2、能力测试考试由笔试和面试组成，满分为100分，考生的考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(1)笔试：资格审查合格人员全部参加笔试，笔试时间和地点以准考证为准。满分为100分。

(2)面试:笔试的前三名进入面试。满分为100分。

(四)体检

体检由县政管办、县人社局组织实施，按1：1的比例进行操作。体检按照《公务员录用体检适用标准(试行)》有关要求组织实施。

(五)考察

采取等额考察的方式进行，由县政管办、县人社局组织实施。主要考察被考察人员德、能、勤、绩、廉等情况，突出品德修养，注重工作业绩。

若因体检考察出现缺额的，按考生的考试成绩由到低分依次进行递补。

(六)公示和办理相关手续

宣恩县政管办根据考察、体检和遴选职位要求，召开主任办公会议集体讨论研究决定拟遴选人员，报人社局备案。

原标题：宣恩县政管办2016年公开遴选工作人员公告

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1、2016年宣恩县政管办公开遴选工作人员岗位计划表.docx

2、2016年宣恩县政管办公开遴选工作人员报名表.docx