【导语】湖南：2016益阳市审计局遴选公务员补充公告（第三次） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(2)资格审查。遴选机关负责本单位报考者的资格审查。

(3)发放笔试准考证。资格审查合格的人员，由市公务员主管部门统一发放准考证，具体时间另行通知。

3、笔试

笔试最低开考比例一般为1∶5。达不到比例时，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。

笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、审计工作相关的专业知识(具体内容参考《国家审计专业知识考试内容参考目录》(附件2))，按公共知识成绩40%、专业知识成绩60%的比例合成笔试成绩。公共知识成绩、专业知识成绩、笔试成绩满分均为100分。

4、面试

(1)按照遴选计划1∶3的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人选。

(2)面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试的时间、地点另行通知。

(3)按照笔试成绩×50%+面试成绩×50 %的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

5、体检与考察

(1)根据考试综合成绩由到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与遴选计划的比例为1：1。

(2)体检由遴选机关负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

(3)考察由遴选机关负责实施。遴选机关根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

6、公示、转任

根据体检、考察情况，遴选机关党委(党组)集体讨论研究，提出拟调人选，报市公务员主管部门审核后，在益阳市政府门户网站、益阳市人力资源和社会保障网、益阳市人力资源考试网上公示，公示期为7天。如有报考者中途放弃、体检或考察不合格者，从报考同一职位的合格人员中从到低分依次递补。公示期满，拟调人选分配到审计业务部门试用2个月，试用合格的，按照公务员管理权限，办理转任和相关调动手续。

原标题：2016年益阳市审计局公开遴选公务员补充公告(第三次)

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报名资格审查表.doc

国家审计专业知识考试内容参考目录.doc

益阳市审计局

2016年12月23日