【导语】山西：2013年山西省省直行政机关公开遴选33名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　3、面试

　　报考者可于2013年6月中旬登录省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网查看面试通知。

　　面试结束后，按照职位计划遴选人数，以考试总成绩 (报考省地方税务局的，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。报考省地方志办公室的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分的顺序等额确定体检人选，以后各环节空缺职位不再递补。其中参加面试人数小于或等于遴选计划数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检和考察环节。

　　笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。如出现2名以上考生考试总成绩相同时，按公务员素质能力测试成绩确定体检人选;报考省地方税务局税收1岗位的，如公务员素质能力测试成绩仍相同，按业务适应能力测试成绩确定，报考省地方税务局税收2岗位的，如业务适应能力测试成绩仍相同，按英语岗位水平测试成绩确定。如报考者所有笔试成绩均相同的，由遴选单位加试一场面试，报考者的成绩按加试面试成绩排序。

　　四、体检和考察

　　体检在符合条件的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部[2010]19号)执行。

　　考察内容主要包括遴选对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。

　　五、公示、办理手续

　　遴选单位将考试成绩、体检、考察结果全部合格的拟遴选人员，报省公务员遴选主管部门同意后，分别在省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，遴选单位在公示期满后15天内，将拟遴选人员名单报省公务员遴选主管部门审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由遴选单位对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续，并比照《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)中的相关规定进行任职定级。考核不合格者，仍回原单位工作。

　　本公告由省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次遴选考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　山西省人力资源和社会保障厅

山西省公务员局

　　2013年4月18日