【导语】甘肃：2016庆阳市直机关及参管事业单位遴选17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、体检

根据考试综合成绩，按照遴选计划等额确定体检人选。体检工作由遴选单位组织实施。体检标准按照原人事部、卫生部《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕7号)和人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行。报考公安机关人民警察对身体条件有特殊要求的职位，还要按照人社部、卫生部《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

体检工作应在市级三甲医院进行。体检不合格者，取消录取资格，按照该职位应试人员成绩由高到低依次递补，只递补一次。

五、考察

对体检合格的人员，由遴选单位负责组织进行考察。考察需对应试人员的德、能、勤、绩、廉、学等进行全面考察并形成考察报告。考察不合格的，按照该职位应试人员成绩由高到低依次递补，只递补一次。

六、成绩公布及拟录取人员公示

遴选有关信息及笔试、面试成绩、拟录取人员名单等，在庆阳市人力资源和社会保障局及遴选单位网站公布或公示，拟录取人员公示名单同时在遴选单位明显位置张贴。

公示期满无异议的人员，由市委组织部和市人社局按照干部管理权限负责办理调配手续。

七、组织实施

本次遴选工作由各遴选单位主管部门组织实施，市人社局负责进行监督指导。各遴选单位要按照《庆阳市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)》和本公告的规定制定具体的遴选实施方案，报市人社局审核备案。遴选过程要邀请本单位纪检组全程监督，严格遵守公告要求，严守遴选工作纪律，切实靠实工作责任，确保各个环节公开、公平、透明，严防选人用人不正之风。遴选公告同时在市政府门户网站及遴选单位网站发布。

未尽事宜按照省市公开遴选有关规定和各遴选单位实施方案执行。

本次遴选不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

附件：《庆阳市2016年度市直机关及参管事业单位公开遴选工作人员职位简表》

监督电话：市纪委监察局 0934-12388

市纪委派驻第三纪检组 0934-8350611

咨询电话：市人社局 0934-8683662(公务员管理科)

原标题：庆阳市2016年度市直机关及参管事业单位公开遴选工作人员公告

庆阳市人力资源和社会保障局

2016年12月1日