【导语】贵州：贵州省黔东南州剑河县城关社区服务中心2014年公开遴选12名工作人员实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。
（四）考察
根据考试总成绩，从高到低按各职位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由县人力资源和社会保障局、县城关社区服务中心负责组织。考察工作根据中共剑河县委 办公室、县人民政府办公室《关于印发剑河县县直机关事业单位工作人员调配（暂行）的通知》（剑党办发〔2013〕54号）要求，按发布考察预告、个别谈话 征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。如遇考察不合格或放弃考察的，是否递补由县人力资源和社会保障局决定。在考察中发现有下 列情况之一者，取消考生的遴选资格：
1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
2、有政治、经济或其他违法违纪问题；
3、发现有其他较严重疾病；
4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近三年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；
5、在受处分期间或未满影响期限的；
6、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
7、不符合报考职位资格条件的；
8、其他不能选调的情况。
（五）公示
县人力资源和社会保障局根据考察情况，确定拟遴选的人员，并在拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。
（六）办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接 受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。未尽事宜由县人力资源和社会保障局 负责解释和确定。
附件一：剑河县城关社区服务中心2014年公开遴选工作人员职位表.xls
附件二：剑河县县直机关事业单位遴选工作人员报名表.xls
咨询电话：5227189 监督电话：5221447
剑河县人力资源和社会保障局
2014年3月18日
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