【导语】2021年江苏省南通市市级机关公开遴选公务员47人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，根据公务员法、省市公务员公开遴选相关规定，按照市委《关于进一步加强高素质专业化公务员队伍建设的十条措施》有关要求，进一步拓宽选人视野，不断加强来自基层的公务员培养选拔力度，经研究决定，2021年南通市市级机关面向基层公开遴选47名公务员（参公人员）。现将有关事项公告如下：

一、范围和条件

（一）遴选范围

1.全市县以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员；

2.全市县以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗的人员；

3.驻通中央和省级机关设在县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。

（二）遴选条件

1.报名人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）具有全日制大学本科以上文化程度，取得相应学位；

（3）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参公人员）工作经历。符合在本级机关工作的最低年限，其中新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。计算工作经历年限的截止时间为2021年8月；

以上基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）或者企业、事业单位（市直属事业单位、市属国有企业机关不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历；

（4）近3年年度考核均为称职及以上等次；

（5）具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件；

（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（7）年龄在35周岁以下（1985年5月1日以后出生），担任科级领导职务的人员放宽至40周岁以下（1980年5月1日以后出生），个别职位有特殊要求的，以职位表为准；

（8）法律法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（6）尚在新录用公务员试用期、任职试用期未满一年的；

（7）遴选选调后可能形成回避关系的；

（8）法律法规规定的其他情形。

二、实施程序和方法

（一）报名与资格初审

采用网络报名的方式（网址：南通人事考试网上服务平台 http://rsks.rsj.nantong.gov.cn），报名时间：2021年5月7日9:00-5月9日16:00，资格初审时间：5月7日9:00-5月10日12:00。

所有参加遴选人员每人限报一个职位。报名时，须按要求如实完整填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面二寸35×45mm证件照，JPG格式，20kb以下），同时，将报名资料（身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、工作成果及发表的文章等材料，下同）扫描件（邮件名：姓名+遴选单位+职位代码）发送至各遴选机关（单位）指定邮箱内。

遴选单位根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由，报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的职位。对信息填报不准确或报名资料不全的，应注明需补充的内容，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息的，取消报名资格。

本次公开遴选开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的职位，经市公务员主管部门同意，减少遴选人数，直至达到开考比例。减少遴选人数仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的报名人员，可于5月10日14:00-16:00改报其他符合条件的职位。减少遴选人数或者取消职位在市委组织部、南通人事考试网上服务平台等网站公布。

通过资格初审的报名人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证，并按照准考证相关要求参加考试。

（二）适岗评价

适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。遴选单位根据需要，增加专业能力测试，满分100分。有专业能力测试的职位，适岗评价总成绩按适岗评价和专业能力测试5:5的比例折算，保留两位小数。

（三）笔试

笔试由市公务员主管部门统一命题并组织实施。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分100分。笔试时间：2021年5月15日。

（四）资格复审

按适岗评价（有专业能力测试的按适岗评价和专业能力测试折算后的成绩）、笔试成绩6:4的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分，按遴选人数1:3的比例确定资格复审人选。

各遴选单位组织资格复审工作。资格复审时，须提供单位同意报考证明和报名资料原件，其中，县（市、区）以下机关（单位）报名人员为县（市、区）党委管理干部的，须加盖县（市、区）党委组织部印章；《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》提供复印件，并加盖县（市、区）组织部门印章。未提交的视为个人放弃。资格复审不合格或主动放弃面试资格的，在同职位人选中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选，在市委组织部、南通人事考试网上服务平台等网站公布。面试人选公布后不再递补。

通过资格复审人员登录报名网站打印面试准考证，并按照准考证相关要求参加考试。

（五）面试

面试由市公务员主管部门统一命题并组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。每个面试小组由7名考官组成。面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。

（六）考察和体检

面试结束后，按适岗评价（有专业能力测试的按适岗评价和专业能力测试折算后的成绩）和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算考试综合成绩，保留两位小数，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选（形不成竞争的职位，实行等额考察）。对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5。主动放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。

考察由市公务员主管部门统一组织，遴选单位负责具体实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参公人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日前提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。遴选单位党组（党委）根据考察情况和职位要求集体研究，择优确定拟任职人员，不唯分取人。按遴选人数1:1的比例确定参加体检人选，经集体讨论认为无合适人选的，经市公务员主管部门同意，该职位可以空缺。

体检由市公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由遴选单位研究决定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

（七）公示、办理相关手续

体检合格人员名单在市委组织部、南通人事考试网上服务平台等网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选单位研究决定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

对没有问题或者反映问题不影响遴选的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后，由遴选单位将情况报市公务员主管部门审批，按照有关规定办理调动和任职手续。对试用期内认为不适合岗位工作的，经遴选单位报市公务员主管部门批准后，取消遴选资格，遴选人员安排回原单位工作。

三、其他事项

根据新冠肺炎疫情防范常态化要求落实各项防疫措施，必要时可能会对有关工作进行调整，本次遴选工作由市公务员局负责解释，市纪检监察部门进行全过程监督，监督电话：85097231。

信息发布网址：南通党建网（http://dj.nantong.gov.cn）、南通人事考试网上服务平台 （http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）

政策咨询电话：85098500

考务咨询电话：59000251

对报考职位的专业、学历、资格条件等问题需要咨询的，可直接与遴选单位联系。

遴选单位联系电话和邮箱地址

附件：《2021年南通市市级机关公开遴选公务员职位表》

中共南通市委组织部

2021年4月29日

原标题：2021年南通市市级机关公开遴选公务员公告

文章来源：http://rsks.rsj.nantong.gov.cn/News/NewsViewComputer.aspx?code=52a491b5-b7ae-434c-81d4-c06764ea44a5