【导语】安徽：2016蚌埠淮上区遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)考试。

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分(分数合成保留两位)。

　　1.笔试

　　笔试满分为100分，主要测试报名人员的公共基础知识和专业知识。

　　笔试具体时间和地点另行通知。

　　报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　参照安徽省2016年考试录用公务员招聘收费标准，每人每科40元收取考试费用。

　　2.面试

　　面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

　　面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　参照安徽省2016年考试录用公务员招聘收费标准，面试按每人70元收取考试费用。

　　面试采取结构化面试方式进行。具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检与考察。

　　体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序1:1确定(同分者以笔试成绩先后确定)。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

　　遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(五)决定与录用。

　　体检、考察结束确定遴选人员后，经市公务员主管部门同意后，在 “淮上区政府网”进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响遴选的，报市公务员主管部门同意后，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　咨询电话：0552-2829530

　　监督举报电话： 0552-2829049

　　原标题：2016年淮上区公开遴选工作人员公告

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　　2016年淮上区公开遴选工作人员报名资格审查表.doc

　　淮上区公开遴选工作人员工作领导小组

　　2016年11月11日