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2021江苏南通创新区管理办公室选调3人公告

2021-03-29 18:25:37 | 来源：南通党建

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【导语】2021江苏南通创新区管理办公室选调3人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为选优配强通创办人员，坚持德才兼备、以德为先的用人标准和事业为上、人岗相适、人事相宜原则，拟在全市范围内公开选调3名工作人员，具体要求如下：

一、岗位计划

(一)通创办人才科技局负责人1名;

(二)通创办综合执法局负责人1名;

(三)南通创新区综合服务中心负责人1名。

二、选调范围

(一)全市已进行登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理人员;(二)全市机关事业单位在编在岗的工作人员。

三、资格条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;

3.年龄40周岁以下(1981年3月31日以后出生);

4.工作经历计算时间截至2021年3月31日;

5.近三年年度考核均为称职及以上等次;

6.具有正常履职的身体条件;

7.具备《计划职位表》(见附件1)中职位要求的资格条件;

8.符合公务员法有关调任、转任和回避规定或符合事业人员流动有关规定。

(二)有下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

四、程序和方法

(一)组织报名

1.报名时间。报名时间为2021年4月6日至4月9日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00。

2.报名方式。采取现场报名方式，地址：南通创新区管理办公室综合事务管理局(南通市崇州大道60号紫琅科技城6号楼905室)，联系人：沈潇，联系电话：0513-59000067。

报名时须提供以下材料：

(1)《南通创新区管理办公室公开选调工作人员报名表》(见附件2)，一式两份，本人近期二寸免冠照片3张;②身份证、学历学位证书的原件和复印件;③单位同意报考证明(参加面试前提供)、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明(任免审批表复印件)、近三年年度考核情况证明;④获得的县级及以上奖励证书的原件和复印件;⑤工作成果及发表的文章原件和复印件。

(二)资格审核

对报名参加选调人员进行资格审核，确定参加考试人选。开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减或取消选调计划数。

(三)综合测试

通过笔试、面试、适岗评价，综合考察人员的政策理论水平、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。综合测试时间由通创办另行通知。

1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平,满分100分，保留两位小数。

2.面试。笔试成绩达60分以上均可进入面试。面试采取结构化形式，主要测试人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。

3.适岗评价。对进入面试人员进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。

综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩3:4:3的比例计算总分。笔试、面试的时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。

(四)组织考察

由创新区党工委结合综合测试总成绩进行集体研究，按选调计划1:1的比例确定考察对象。考察采取民主测评、个别谈话、查阅干部档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。因考察不合格或本人放弃等因素出现空缺，按综合测试成绩排名依次递补。

(五)集体研究

根据综合评价和考察情况，由创新区党工委领导班子集体研究决定选调人选，试用期为3个月，试用期期满后，按照有关规定办理调动手续。