【导语】2021陕西岐山县选调劳动监察大队人员7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

经县政府同意，现将公开选调县劳动监察大队工作人员有关事宜公告如下。

一、招聘名额及条件

1、从全县党政机关和全额事业单位正式在编在岗工作人员中选调7名;

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强;

3、大学本科学历，40周岁以下(1981年3月1日以后出生，工作成绩优异者可适当放宽年龄及学历等条件);

4、两年以上工作经历，具备一定的文字综合能力;

5、熟悉或从事劳动保障类工作者优先。

二、办法及步骤

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、组织考察等程序进行。

1. 报名时间： 2021年3月16日—20日，报名地点：县劳动监察大队(社保中心507室)，联系电话：0917-8218171

2.报名所需材料：报名时进行资格审查，符合应聘条件的人员，须填写报名登记表一份。报名时须持本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证原件和复印件。

报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

3.笔试：主要测试应试者文字综合表达能力及劳动保障领域专业能力。笔试实行百分制，笔试时间及地点另行通知。根据笔试成绩按照1:2比例确定进入面试人员名单，若比例不足将全部进入面试。

4.面试：面试实行全封闭式管理，采取结构化面试的方式进行，由评委现场打分(百分制)，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试时间、地点另行通知。

5.成绩计算：按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算出每名应试者的最终成绩(成绩并列的，以笔试成绩高者优先)，从高分到低分遴选确定调动人选。

6.组织考察:对拟选调人选从思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面进行全面考核和考察。考察结束后，由考察组写出考察评价材料，对考察对象进行综合评价。考察结束后，对拟调用人选按有关程序和规定，办理调动及聘用手续。

岐山县人力资源和社会保障局

2021年3月16日

原标题：岐山县2021年公开选调劳动监察大队工作人员公告

文章来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6810.shtml?visits=0