2021甘肃西峰区区直机关事业单位选调67人公告

2021-03-18 09:52:09 | 来源：西峰区人民政府

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【导语】2021甘肃西峰区区直机关事业单位选调67人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，由区委组织部和区人社局负责组织实施，实行百分制，时间为150分钟。时间、地点另行通知，成绩在西峰网、甘肃党建西峰区平台上公布。

2.面试

每个选调职位面试人数与计划选调人数比例为3:1，达不到比例的，经区直机关事业单位公开选调工作领导小组同意，可按有关规定降低比例，但最低不低于2:1。面试由区委组织部和区人社局组织，实行百分制，现场统计并公布成绩，时间、地点在《面试通知书》中载明，参加人员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》。面试后，选调单位可根据职位需要，加试职位业务水平测试，由选调单位组织和命题，主要测试岗位适应性和匹配度，职位业务水平测试成绩占面试成绩的40%。

测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)考察

采取差额考察的办法。根据考察对象测试成绩由高到低的顺序，按考察人员与选调计划2:1的比例确定考察对象。考察由选调单位负责，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，突出政治素质考察，加强作风和廉政情况考察、注重岗位适应性考察。考察采取个别谈话、与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式，全面了解考察对象学习工作经历、考核、奖惩、家庭成员和重要社会关系、个人征信等情况。考察组根据考察情况量化评分，其中政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。政治素质和廉洁方面有问题的一票否决。

综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%。

(五)资格复审

由区委组织部和区人社局负责，通过审核人事档案、核实“三龄两历一身份”、征求纪委、公检法、信访、审计等执纪执法部门意见，并掌握是否存在回避等影响选调的情形。

考察和资格复审不合格者，取消选调资格，由选调单位向考察对象所在单位及本人反馈，并依次递补。

(六)人选确定

选调单位根据综合成绩和资格复审情况，集体研究确定拟选调人员，报区委组织部、区人社局审核后，提交区直机关事业单位公开选调工作领导小组审定。

(七)体检

体检由选调单位组织在区医院进行，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检不合格的按该职位考察顺序递补并安排体检，递补只进行一次。

(八)公示

根据知识测试、组织考察、体检等情况，提请区委、区政府确定选调人员，在西峰网、甘肃党建西峰区平台公示5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合选调条件的，取消选调资格。

(九)调动

公示期满无影响选调问题的，由区委组织部、区人社局按照干部管理权限办理调动(聘用)手续。