【导语】浙江：2016诸暨市国土资源局不动产登记服务中心选调10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)面试

　　采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检考察对象。面试时间地点另行通知。

　　(四)考核计分

　　设置加分项目：近三年年度考核优秀等次、参加工作后获奖情况因素设置一定分值进行加分。加分项目累计不超过10分。

　　考核计分和面试成绩两项得分之和为选调总分。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　若增加笔试环节，则选调总分=笔试成绩÷2+面试成绩÷2+考核计分。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　(五)体检、考察

　　体检对象分别按岗位实际选调数，依照选调总分从到低分1:1的比例确定。体检按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)和人社部、原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》等文件执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　对体检合格者进行考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否调动的依据。

　　因选调人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理调动手续前自愿放弃等原因，出现选调职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从到低分的原则递补。

　　(六)公示、调动

　　体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟选调对象，并在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续，纳入正式事业编制。

　　选调人员无正当理由二个月内未能办理调动手续的，取消选调资格，相应职位不再递补。

　　五、工作要求

　　本次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由组织人事部门会同招聘单位主管部门实施，全程接受纪检监察和社会监督。

　　联系人: 傅晓瑛

　　联系电话：0575-87980071

　　原标题：诸暨市国土资源局不动产登记服务中心公开选调工作人员公告

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　　2016年诸暨市不动产登记服务中心公开选调工作人员报名表

　　2016年诸暨市不动产登记服务中心公开选调工作人员计划一览表

　　诸暨市国土资源局

　　2016年11月3日