【导语】2021上半年四川雅安市林业局考调人员1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步加强人才队伍建设,结合用人单位工作需要，经研究，决定组织开展公开考调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、考调职位及名额

雅安市林业局下属事业单位雅安市自然保护地和野生动植物保护站公开考调事业人员1名。具体职位及报考条件详见《雅安市2021年上半年公开考调事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、考调范围

符合本公告考调条件和职位要求的雅安市内(不含市级)县(区)及以下机关(参公单位)公务员(参公人员)、事业单位工作人员。

三、考调条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有职位要求的学历条件，年龄不超过40周岁(1981年3月10日之后出生);

3.从事三年及以上财务或会计工作;

4.年度考核均为称职(合格)及以上等次;

5.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历;

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.公开考调岗位要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者不能报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的人员(含任职试用期);

5.法律、法规规定的其他情形。

四、考调方法和程序

(一)现场报名

报名时间：2021年3月10日至3月12日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)。

报名地点：雅安市林业局办公室(雅安市雨城区正和路1号5510)，联系电话：0835-2223477。

相关资料：报考人员请携带本人身份证、毕业证原件及复印件1份、《雅安市2021年上半年公开考调事业单位工作人员报名审核表》(附件2)1份;公务员(参公人员)登记表复印件1份或事业人员聘用审批(审核确认)文件;职位要求的相关工作经历证明;本人近期1寸免冠彩照2张。

(二)资格审查

资格审查工作由雅安市林业局负责，在报名现场进行。资格审查合格的，发给《笔试准考证》。资格审查结束后，将《雅安市2021年上半年公开考调事业单位工作人员报名统计表》(纸质件和电子文档)和考生报名相关资料报市人力资源社会保障局事业单位人事管理科。

五、考试

(一)笔试

笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。笔试工作由雅安市林业局统一组织实施。笔试时间为2021年3月13日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

(二)面试

面试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。笔试结束后，按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入面试;若进入面试人员未达到3︰1的，则笔试人员全部进入面试。面试工作由雅安市林业局具体实施。面试时间及地点以雅安市林业局另行通知为准。

面试结束后，雅安市林业局将面试结果报市人力资源社会保障局备案。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，综合成绩及排名在雅安人事考试网上公布。

六、考察、公示和调动

(一)考察

考察采取等额考察的方式进行，按照考生综合成绩从高到低等额确定进入考察。考察工作由雅安市林业局制定考察方案并具体实施。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)公示

雅安市林业局根据考试和考察情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局进行公示，公示期为7天。公示不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)调动

公示无异议的，由雅安市林业局按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。

七、其他事项

1.资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选、考调考试。

3本公告由雅安市林业局负责解释，咨询电话：0835-2223477。

4.此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835- 2235127。

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2021年上半年公开考调事业单位工作人员职位表.xls

2021年上半年公开考调事业单位工作人员报名审核表.doc

雅安市人力资源和社会保障局 雅安市林业局

2021年3月2日

原标题：雅安市林业局关于2021年上半年公开考调工作人员的公告

文章来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7173.html