2021山东青岛高新区管委会选聘15人公告

2021-03-02 15:37:22 | 来源：青岛国家高新技术产业开发区

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【导语】2021山东青岛高新区管委会选聘15人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

一、简介

青岛高新区始建于1992年11月，是国家级高新技术产业开发区，总面积196.5平方公里，其中，核心区面积55.1平方公里。青岛高新区聚焦新一代信息技术、医疗医药、人工智能+高端装备制造和现代服务业等主导产业，持续推动经济社会快速健康发展，先后获批建设山东半岛国家自主创新示范区、国家“双创”示范基地等。

二、选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市及各区市直属国有企业在职人员。

三、选聘职位及数量

本次拟公开选聘各岗位人员15名，其中：部门中层负责人1名，工作人员14名，具体请见附件《青岛高新区管委会选聘职位表》。

四、选聘资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉国家产业发展政策，有与高新区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件。受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘岗位应符合任职回避的相关规定。表现特别优秀的或紧缺专业技术型人才，可适当放宽资格条件。有关年龄、任职年限计算到2021年3月20日，其他资格条件详见《青岛高新区管委会选聘职位表》。

五、选聘程序

(一)报名和资格初审

报名方式：本次招聘采取网上报名的形式进行，应聘人员登录高新区网上报名系统(http://www.qdgxqzp.com/wsbm/webregister/index.aspx)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人只限报1个职位。除以上报名方式外，不接受其他任何方式的报名。

报名时间：自公告发布之日起至2021年3月20日17:00止。

报名截止后，高新区组织资格初审，研究确定参加择优比选人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。未进入择优比选人员，不再另行通知。

(二)择优比选

报名截止后，按照全面、客观、公正的原则，采取面试比选的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。面试现场请应聘者携带报名材料原件，将对其进行审核确认。

(三)考察聘用

根据择优比选情况，研究确定人选，在青岛高新区官网(http://www.qdhitech.gov.cn)进行公示。并对拟聘人员进行体检和考察。体检和考察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形是，视情况依次递补体检、考察人选。公示期满后，按规定办理相关聘任手续。

六、有关说明

(一)高新区管委会不明确机构规格，不明确行政级别，实行岗位聘任制，签订聘任合同，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。对机关事业单位人员进行档案封存。

(二)实行岗位绩效薪酬。按照《关于功能区管委人员薪酬和社保等待遇的指导意见》执行，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则制定，以体现保障基本、突出激励、重点向招商等主责主业岗位倾斜导向。受聘人员允许按功能区薪酬标准全基数缴纳社会保险。