【导语】2021安徽桐城市采取比选方式选拔副科级干部27人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步树立正确的用人导向，加强全市年轻领导干部选拔培养和储备，激发全市年轻干部干事创业、担当作为，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合桐城干部工作实际，市委决定,在全市范围内采取比选方式开展选拔副科级干部工作，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位

35岁以下(1986年4月1日后出生)副科级干部27名，其中30岁以下(1991年4月1日后出生)10名。

二、选拔范围

全市党政群机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。

三、资格条件

参与比选人员除必须符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的基本条件外，还应具备以下资格：

1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历;

2.任科员级职务3年以上(计算时间截止2021年4月1日);

3.中共正式党员，其中1991年4月1日之前出生的要求有3年以上党龄;

4.身体健康。

有下列情形之一者不得报名：

受过刑事或治安处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;任职试用期未满的;近三年年度考核有基本称职或不称职情况的;法律规定不得报名的其他情形。

四、选拔程序

(一)报名

采取个人自荐和单位推荐的方式报名，报名时间截止后，报名人数与职位计划数比例应不低于2:1，报名人数不足规定比例的，按比例相应减少选拔职位数或取消选拔。

报名时间：2月26日至3月2日。

报名地点：桐城市委组织部三楼会议室(文津路18号，原桐房集团三楼303室)。

报名提供材料：

1.均由单位盖章的报名表(双面打印，一式两份)、近三年年度考核情况表、干部任免审批表。2.身份证、学历学位证书、任职文件(无文件的单位出具证明)、获奖证书原件及复印件等材料,所有材料单位主要负责人签字，加盖党组织公章。

(二)资格审查

由市比选工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查贯穿比选工作全过程。

(三)比选

市比选工作领导小组对符合条件的人选，在综合分析比较个人知识层次、专业背景、任职经历和履职情况的基础上，经充分酝酿，按比选拔职位人数分别多8人和5人确定考察对象。

(四)组织考察

对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况,结合考察对象一贯表现，进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。

(五)征求有关部门意见

对考察对象征求市纪委监委等有关部门意见建议。

(六)研究决定及任用

市委常委会根据考察对象的考察情况，突出人岗相适度和工作胜任度，差额票决决定任用人选。任用人选公示5个工作日。公示通过后，按有关规定办理任职手续。

五、组织领导

成立市比选工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责比选的具体工作。市纪委全程参与监督。

联系电话：0556-6181229,6127525

监督电话：0556-6139890

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1、桐城市采取比选方式选拔科级干部推荐报名表.docx

2、近三年年度考核情况表.docx

桐城市比选副科级干部工作领导小组

2021年2月26日

原标题：桐城市采取比选方式选拔副科级干部工作公告

文章来源：http://www.tongcheng.gov.cn/xwzx/tzgg/2014983411.html