山东：2016德州市公共资源交易中心选调11人公告

2016-10-31 11:21:41 | 来源：德州人力资源和社会保障局

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　　四、方法步骤

　　采取公开报名、资格审查、组织考察等方式进行。

　　(一)公开报名

　　市政务服务中心、市住建局、市财政局、市国土局从事相关业务人员不受报名条件的限制，全部报名;其他市直部门单位采取个人自愿和组织审核推荐相结合的方式。

　　报名人员填写《德州市公共资源交易中心公开选调工作人员报名登记表》(附件1，以下简称《报名表》)，市直部门单位人事(干部)科(室)认真审核报名人员“三龄二历一身份”、干部档案、备案手续等情况，审核同意加盖单位党组(党委)公章后，于11月1日18:00前将报名材料报市人社局事业单位人事管理科(行政中心综合楼9061房间)。

　　报名材料：干部档案，本人1寸近期免冠证件照电子版(jpg格式，名称为本人姓名)，《报名表》和《报名汇总表》(附件2)纸质版及电子版。

　　(二)资格审查

　　市人社局对报名人员信息进行复审。资格审查贯穿公开选调工作全过程，发现报名人选资格条件及干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的问题，经查属实立即取消报名资格。

　　(三)组织考察

　　市委组织部和市人社局组成考察组对报名人选进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重对报名人选德的考察，全面了解报名人选的政治素质、道德品行、业务水平、工作表现和廉洁自律等方面情况。经组织考察，报市政府研究，择优确定选调人选。

　　(四)办理手续

　　为确定人选办理工作调动与任用手续，随转行政、工资、党组织等关系。

　　五、纪律要求

　　严格推荐条件。市直有关部门单位要高度重视、严格把关，按照资格条件和有关要求，真正把政治素质好、综合能力强、群众公认度高的优秀干部和业务骨干推荐出来。

　　严肃组织人事纪律。不准在选调前突击提拔干部，不允许向组织讨价还价，对弄虚作假、营私舞弊等行为的，按照有关规定严肃处理，追究相关责任人责任，确保公平公正。

　　此次选调人员表现记入组织考核档案，作为今后干部选拔任用的重要依据。

　　咨询电话：2687084