【导语】2021山东威海高新区选聘乡村振兴工作专员30人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为深入实施乡村振兴战略，引导各类优秀人才投身农村发展，促进农村基层组织建设，现面向社会公开选聘一批优秀人才到村担任“乡村振兴工作专员”。

一、选聘岗位及数量

面向社会公开选聘30名“乡村振兴工作专员”。“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”，全职在村工作。

二、选聘条件

1、政治素质好，拥护中国共产党的领导;热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，甘于奉献;遵纪守法，品行端正;

2、1985年5月31日以后出生，具有大专及以上学历;

3、中共党员;

4、身体健康，具有正常履职的身体条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受纪律处分且在影响期的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员，以及存在其他不得、不宜担任村“两委”成员情形的人员，不得报考。

三、报名和资格审查

1.报名时间：2021年1月30日至2月20日。

2.报名方式：以电子邮件方式发送报名材料。符合报名条件的人员，将报名材料原件的照片或扫描件发送至gqzzk@126.com。

报名材料包括：(1)《威海高新区公开选聘乡村振兴工作专员报名登记表》(见附件);(2)身份证正反面;(3)毕业证、学位证，2002年及以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印);(4)党员身份证明材料，包括入党志愿书、所在党支部或党委出具的党组织关系证明或灯塔党员管理系统截图。

3、资格审查。报名初审结果将通过电话或邮箱反馈至报考人员，并在面试面谈前进行现场资格审查。资格审查贯穿于选聘及录用工作全过程，对提供虚假材料或隐瞒不得应聘情形的，一经查实，取消录用资格或予以辞退。

四、考试考察及体检

考试采取面试面谈的方式进行，面试面谈最低合格分数线为70分，达到面试面谈最低合格分数线以上人员，面试面谈成绩由高分到低分按选聘计划1:1的比例确定进入考察范围人选。面试面谈时间及地点另行通知。

采取适当方式对考察对象进行考察了解。按规定审核考察对象的人事档案，征求执纪执法部门意见。按规定组织相关人员进行体检。

五、公示和聘用

对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满没有问题的，与山东联信智达人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格的，确定为正式聘用人员，考核不合格的，取消聘用资格。

六、政策待遇

1.报酬待遇。工资待遇、社会保险、住房公积金和考核管理等参照《山东省社区工作者管理办法(试行)》(鲁民〔2018〕108号)和《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)等有关规定执行，并按照一定标准发放工作补贴，每月应发报酬总额约5600元。

2.管理考核。任职期间，镇党委负责日常管理考核，一般每半年一次履职评估，每年一次考核。考核不合格的解除劳动合同。

3.培养使用。表现优秀的，作为村级后备力量进行培养，按照规定程序适时选拔进入村“两委”班子。

咨询电话：0631-5629667

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威海高新区公开选聘乡村振兴工作专员报名表.doc

威海高新区工委党群工作部

2021年1月29日

原标题：威海高新区公开选聘乡村振兴工作专员公告

文章来源：http://www.whctp.gov.cn/art/2021/2/1/art_41731_2526487.html