【导语】安徽：2016界首市直机关科员级职位公务员遴选16人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(四)笔试和面试。

　　1.笔试。报考同一职位人数少于15人的，直接进入面试。报考同一职位人数超过15人的，采取先笔试、后面试。笔试考试科目为公共知识，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。按笔试成绩从到低分5:1进入面试(若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。笔试成绩不计入最终成绩。

　　2.面试。面试采取结构化面试方式，满分为100分，重点测试应试者的语言表达能力、沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力等综合素质。面试当天实际面试人数等于选招职位计划数的，面试成绩须达到该考场实际参加面试考生的平均分，方可进入下一环节。

　　(五)体检考察。按遴选职位和面试成绩，从到低分1:1确定体检、考察人选(若最后一名面试成绩相同的一并进入体检、考察)。体检按国家录用公务员体检标准执行，不能在规定时间内参加体检的，视为自动放弃，体检合格者列为考察对象。由市委组织部、市人社局、市编办及遴选单位组成考察组到被考察对象所在单位进行实地考察。体检和考察过程中人选出现缺额的，按面试成绩由到低分依次等额递补一次。

　　(六)公示和办理手续。考察结束后，由考察组对被考察对象全面评价，提出是否选用意见。并在相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按照干部管理权限办理相关选用手续;对反映有严重问题并查有实据的报市人事人才领导小组研究，取消选用资格。

　　四、组织领导。遴选工作在市人事人才工作领导小组的领导下，由市委组织部、市人社局、市编办共同组织实施，确保公平、公正、公开，选出合格人员。

　　五、其他事项

　　本次遴选的相关信息，将在界首市人社局网、界首市先锋网、界首市政府网、阜阳市先锋网等网站公布，欢迎社会各界进行监督。

　　本次遴选组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何单位举办培训、辅导活动。

　　未尽事宜，由市委组织部、市人社局负责解释。

　　咨询电话： 0558-4885632 (市委组织部)

　　0558-4888361 4888368(市人社局)

　　监督电话： 0558-4885652(市纪检委)

　　0558-4885631 (市委组织部监督室)

　　原标题：界首市2016年市直机关科员级职位公务员公开遴选公告

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　　1、界首市市直机关科员级职位公务员遴选报名表.doc

　　2、界首市市直机关科员级职位公务员公开遴选职位表.xls

　　中共界首市委组织部

　　界首市人力资源和社会保障局

　　2016年10月21日