2021年浙江丽水云和县上半年公开选调机关事业单位工作人员18人公告

2021-01-25 16:33:39 | 来源：云和县人民政府

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【导语】2021年浙江丽水云和县上半年公开选调机关事业单位工作人员18人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

（二）笔试

笔试时间和地点详见准考证。

笔试采用闭卷方式，报考人员持本人第二代身份证、准考证和《个人健康申报表》(附件3)参加笔试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和岗位必备的业务知识。满分100分，由县组织人事部门在笔试后统一划定合格分数线，低于合格分的，不得进入面试。笔试成绩占总成绩的40%。

（三）资格复审

根据笔试成绩，各选调岗位按照1:3（选调2名的，按1:2）确定面试入围人员，比例不足的，按实际入围人数确定。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在报考该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

面试前，由选调单位对入围面试人员进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。资格复审不合格的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

资格复审应提供本人《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书、公务员（参照公务员法管理人员）登记证明或事业单位工作人员转正证明、相关经历证明和相关资格证书等原件及复印件。

（四）面试

面试时间和地点详见面试通知书。

面试采用结构化面试方式。主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力等，满分100分，合格分60分，未达到合格分的取消选调资格。面试成绩占总成绩的60%。

（五）考察

面试结束后，选调单位按照总成绩从高到低按1:2（选调2名的，按1:1.5）确定考察人选，比例不足的，按实际入围人数确定，总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名。笔试、面试成绩不计入考察环节。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行，由选调单位成立考察组，对考察人选进行全面考察。

（六）公示、办理相关手续

选调单位党委(党组)根据考察情况和岗位匹配程度确定拟选调人选，并报组织人事部门进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续。

在考察、公示等环节因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，另行研究决定是否进行递补。无递补对象的可在同类岗位入围人员中调剂确定考察对象。

四、其他事项

1.选调工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，不能参加本次选调。近14天内有发热或呼吸道症状、疫情重点地区旅居史、与境外入境人员接触史等三种情形之一的人员，须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告可正常参加考试。

2.报考人员资格审核贯穿本次选调工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。

3.参加选调人员的总成绩至下一次公开选调公告发布前有效。有选调需求的单位按程序报批后可从本次入围考察未被选调的人员中，结合本单位岗位空缺情况择优确定考察人选进行选调。

4.按照机关（参公）单位职级设置和事业单位岗位设置有关政策，公务员原为四级主任科员及以上职级的，选调单位若没有相应职级空缺，选调后按单位职级空缺情况确定职级。事业单位工作人员原为专业技术人员的，需根据选调单位所适聘的职称系列和岗位空缺情况，进行聘任，岗位未设置的，暂按管理岗位九级聘任。

五、纪律与监督

本次公开选调有关信息在http://www.yunhe.gov.cn/（县政府门户网站）和http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229381333/index.html（县人力社保信息公开网）发布，供考试查询和社会监督。

本公告由中共云和县委组织部和云和县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：

中共云和县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组：0578-5120760。

中共云和县纪委监委派驻第二纪检监察组：0578-5127791。

咨询电话：

中共云和县委组织部公务员管理科：0578-5520697。

云和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578-5122722。