【导语】浙江：2013年嘉兴市级机关面向基层公开遴选27名优秀公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　三、遴选主要程序

　　(一)推荐报名。

　　时间：2013年8月5日9时—8月11日16时。

　　采取组织推荐和个人自荐相结合方式。报考人员通过嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)报名系统注册并填写报考信息，每位报考人员只能报考1个职位，个人自荐报名的应当征得所在单位同意。

　　(二)资格初审。

　　时间：2013年8月5日9时—8月12日17时。

　　由遴选单位对报考人员的报考信息进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。通过初审的不能再改报考其他职位。未通过初审的可在8月11日16时前改报其他职位。报考人员对报考信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

　　经初审符合报考条件人数比例不足3：1的职位取消或核减遴选计划，有关报考人员可在8月12日17时前改报考其他职位。通过资格初审的报考人员在8月15日—18日到网上下载准考证。

　　(三)笔试。

　　时间：2013年8月18日。

　　笔试在嘉兴市区统一设置考点，由市公开遴选工作领导小组统一组织。笔试采用主观开放题，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等。报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　(四)面试。

　　根据笔试成绩，每一职位按3：1的比例从到低分确定入围面试人选。面试前，对入围面试人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试重点考查报考人员的能力素质、专业素质和职位匹配性。面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按2：1比例从到低分确定遴选职位的考察人选。由遴选单位组织考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。

　　(六)转任。

　　由遴选单位党委(党组)根据考试考察情况研究确定拟遴选人选，在遴选单位和拟遴选人员所在单位公示7天后，对未发现影响遴选的，按照干部管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局办理转任手续。

    附件：

1.市级机关面向基层公开遴选优秀公务员计划表

2.市级机关遴选单位简介

3.嘉兴市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作领导小组负责人答记者问

　　中共嘉兴市委组织部

　　嘉兴市人力资源和社会保障局

　　嘉兴市机构编制委员会办公室

　　2013年8月2日