2021云南昆明市呈贡区选调公务员（参公管理人员）10人公告

2021-01-13 15:29:05 | 来源：昆明市呈贡区人民政府

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【导语】2021云南昆明市呈贡区选调公务员（参公管理人员）10人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3.面试

(1)面试人选确定。根据笔试成绩，按每个选调职位从高分到低分的顺序，以职位选调人数1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试，如因报考人员放弃等原因，职位选调人数与面试人数低于1:3的，可按实际进行面试。面试成绩不带入考察，仅作为进入考察环节的资格条件。

(2)面试方式。采取结构化方式进行。

(3)面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和职位适应性等。

(4)面试时间。具体时间、地点另行通知。

(5)面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。

(6)面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在云南考试招聘网及昆明市呈贡区人民政府网站公布。

(7)资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前3个工作日向中共昆明市呈贡区委组织部提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

(四)考察和体检

考察工作由选调单位组织实施，中共昆明市呈贡区委组织部参与指导。体检工作由中共昆明市呈贡区委组织部统一组织实施。

1.考察

根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招录人数1:2的比例进行差额考察(含经历业绩评价)，不唯分取人。选调单位派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消选调资格。各选调单位党委(党组)根据面试、考察等情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、按照岗位招录人数1:1的比例择优确定拟体检人员。如经面试考察，发现报考人员的思想作风、能力素质等现实表现与选调职位要求有较大差距的，各选调单位党委(党组)研究后可将情况报区委组织部研究同意后取消该选调职位。

2.体检

中共昆明市呈贡区委组织部统一组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，体检费用由中共昆明市呈贡区委组织部承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

(五)公示

根据考察、体检结果，经中共昆明市呈贡区委组织部研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的人员，按照规定程序办理后续手续。对反应有问题并查有实据的，取消选调资格。在考察、体检或公示期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，可根据工作需要，按考察结果，从进入考察环节的人员中进行一次递补。

(六)办理调动

考察和体检均合格、公示无异议的人员，按相关规定办理调动手续。拟调入人员须在规定期限内办理调动手续并到选调单位报到。选调人员调动后，按照有关政策确定职级;须进行公务员(参公管理人员)变更登记的，按现行有关政策执行。选调到呈贡区的公务员(参公管理人员)，从正式调入我区之日起工作满5年以上，方可申请跨区调动或参与省、市相关部门公开遴选或选调。

五、重要提示

(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

(三)选调期间，请报考人员及时关注云南考试招聘网及昆明市呈贡区人民政府网站。保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。

(四)报考人员如果放弃选调的，须在面试考察结束后3个工作日内提出。之后放弃的，将记入报考人员诚信档案，5年内不得参加呈贡区的选调。

(五)报考人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

(六)未尽事宜由中共昆明市呈贡区委组织部负责解释。

选调咨询电话：0871-67477866(中共昆明市呈贡区委组织部公务员科)

选调监督电话：0871-67470530(中共昆明市呈贡区委组织部干部监督科)

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2021年昆明市呈贡区公开选调公务员（参公管理人员）职位设置表.xlsx

2021年昆明市呈贡区公开选调公务员（参公管理人员）报名登记表.xls