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2020四川广元市直机关事业单位考调83人公告

2021-01-01 12:03:58 | 来源：广元市人力资源和社会保障局

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【导语】2020四川广元市直机关事业单位考调83人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据《广元市直机关事业单位公开考调工作人员办法(试行)》(广组通〔2020〕29号)有关规定，决定开展2020年广元市直机关事业单位公开考调工作人员工作，现将有关事项公告如下。

一、考调职位(岗位)

本次计划公开考调83名工作人员，其中含公务员和参照公务员法管理的事业人员(以下简称“参公人员”)38名、事业单位工作人员45名(管理岗位28名、专业技术岗位17名)。

二、考调范围

符合考调条件的广元市市本级及以下机关、事业单位中在编在岗工作人员。

三、考调条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质，品行端正，群众公认，身体健康。

2.具备职位(岗位)职责所需的专业资格、知识技能。

3.具有大学本科及以上文化程度。具备高级职称人员、急需紧缺岗位可放宽至大学专科。

4.年龄原则上不超过40周岁。其中：

(1)35周岁及以下的须具有全日制普通高校大学本科及以上文化程度;

(2)获得市委、市政府及以上层级表彰奖励的，近5年年度考核累计有3次以上优秀等次的，正科级领导干部的，具备中级及以上职称的可放宽到45周岁;

5.具有2年以上基层工作经历，其中报考公务员(参公人员)职位的还应具有2年以上公务员或参公人员工作经历且具备公务员(参公人员)身份;

6.符合回避有关规定;

7.法律法规、政策规定和考调单位的主管部门(以下简称“主管部门”)规定的其他资格条件。

根据省人力资源社会保障厅相关规定，“基层工作经历”指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作的经历，在各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日(2021年1月8日)。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪政纪处分影响期未满的;

5.尚在新录(聘)用试用期(见习期)的;

6.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;

7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

8.法律法规规定的其他情形。

四、考调程序

(一)报名和资格初审

公开考调采用网络方式报名，报名网站为广元人事考试网(gypta.e21cn.com)，报名时间为2021年1月8日-1月15日。报名按以下程序进行：

1.选择职位(岗位)。报考人员认真阅读“公告”“公开考调职位(岗位)条件一览表”，了解基本的政策和要求，了解考调职位(岗位)所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后登录报名网站，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的职位(岗位)进行报名。报考人员使用二代居民身份证号进行报名，并且只能选择1个部门(单位)中的1个职位。报名人员如需咨询“公开考调职位(岗位)条件一览表”中的有关事项，可按公布的电话直接与主管部门联系。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《广元市直机关事业单位公开考调工作人员报名登记表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《广元市直机关事业单位公开考调工作人员实施办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.资格初审。资格初审由主管部门负责，资格初审截止时间为2021年1月16日17:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者按网络提示打印《广元市直机关事业单位公开考调工作人员报名登记表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报符合条件的其他职位。

资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形的，取消其考调资格。

4.打印准考证。资格初审通过的考生，在2021年1月21日—1月22日登录报名网站打印本人准考证，并于综合知识测试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加综合知识测试。

(二)职位调整

综合知识测试资格审查合格人数与考调职位(岗位)录用计划数之比不低于2:1。达不到开考比例的，按比例调减或取消该职位(岗位)考调计划。取消职位(岗位)的已报名人员，可以改报符合条件的其他职位(岗位)。

(三)综合知识测试

综合知识测试由市委组织部、市人力资源社会保障局集中统一组织实施，测试成绩占总成绩30%，测试科目为《公共知识》，主要测试应试者的综合素质。

综合知识测试时间为2021年1月23日(星期六)，具体时间、地点见准考证。测试成绩满分100分，测试成绩和排名于2021年1月31日前公布，考生可通过报名网站查询。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于测试成绩公布之日起3日内向市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在人事考试网公布。

(四)资格复审

资格复审工作由考调单位主管部门负责。根据综合知识测试折合成绩，按照考调职位(岗位)的名额与入围人员之比1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员，最后一名综合知识测试成绩相同的，一并进入资格复审。如达不到上述比例的，本职位(岗位)的考生全部进入。资格复审人员名单由主管部门在其公众网站公布。

进入资格复审的人员，应携带《广元市直机关事业单位公开考调工作人员报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、综合知识测试准考证、身份证、学历(学位)证书、职称证书、表彰奖励证书和职位(岗位)要求的其他有关证明材料原件及复印件(公务员<参公人员>还需提供公务员<参公人员>登记表复印件)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，取得专业知识测试资格;因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，由主管部门按综合知识测试成绩从高到低依次递补。

(五)专业知识测试

专业知识测试坚持“干什么、测什么”的原则，由主管部门组织实施。

专业知识测试具体时间安排另行通知。专业知识测试成绩满分100分，占考试总成绩70%，设定70分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。

测试总成绩=综合知识测试成绩×30%+专业知识测试成绩×70%。

测试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(六)考察

考察工作由公开考调单位负责，组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与考调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

考察原则上采取差额考察的办法。各职位(岗位)按测试总成绩从高分到低分(测试总成绩相同的，以专业知识测试成绩高低确定名次;专业知识测试成绩仍相同的，确定为并列名次)的顺序确定考察对象。考察对象与考调职位名额的比例一般为2:1。不能形成差额考察的，经市级组织人事部门同意，可以等额考察。

考察环节时出现的岗位缺额，根据考生愿意，由用人单位主管部门报经市委组织部、市人力资源社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致的考生中依次调剂。

(七)公示

公开考调单位党组(党委)对拟调人员集体研究后，在广元人事考试网和本单位官网公示5个工作日，接受群众和社会监督。

(八)办理手续