【导语】2021江苏如东选调优秀青年人才35人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为加大优秀青年人才引进力度，拓宽高素质专业化年轻干部的源头储备，经研究，决定公开选调一批经济社会发展急需的青年人才。现将有关事项公告如下。

一、选调对象和名额

选调对象(一)：面向国内外高等院校、科研院所全日制硕士、博士研究生;面向“一流大学建设高校”(名单附后)全日制大学本科毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。

选调对象(二)：面向2008年至2012年县组织人社部门统一招录的、享受专项事业编制待遇、目前仍在职在岗的高学历人才(以下简称“县统招的高学历人才”)。

选调名额：35名左右。其中，5名面向县统招的高学历人才公开选调。

二、选调条件

选调对象除应当具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件外，还须符合下列条件：

(一)政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于奉献;品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较强的组织协调和语言文字表达能力;志愿到基层工作。

(二)具有国家认可的相应学历、学位，应届毕业生应如期毕业并在2021年8月31日前取得相应的学历、学位证书(博士研究生可放宽至2021年12月31日)。

(三)博士研究生年龄一般不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1993年1月1日以后出生)，本科毕业生年龄一般不超过25周岁(1996年1月1日以后出生)，特别优秀的，年龄可适当放宽。县统招的高学历人才年龄不超过45周岁(1976年1月1日以后出生)。

(四)同等条件下，优先选调符合下列条件的应聘人选：

1.为如东发展急需的新能源及新能源装备制造、新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生命健康、生态旅游和文化创意等重点产业，以及城建规划、建筑工程、交通水利、工程管理、航道港口、生态环保、社会治理、法律、财务审计、经济金融等学科毕业生;

2.中共党员(含中共预备党员)，或任班长、院学生会副主席以上(或相应党、团职务)学生干部，或获校级以上综合性表彰奖励的人员。

(五)无违法违纪行为。

(六)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

选调对象(一)中，已在如东工作的不在此次选调范围之内。

三、选调程序

对选调对象(一)采取以下程序：

(一)报名与初审。报名人员可登录如东组工网(www.rdzg.org)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)等网站下载报名登记表(附表)。报名人员将报名材料电子版发送至邮箱：rdxwzzbzgk@vip.163.com(邮件名：姓名+学校(工作单位)+专业)。报名材料包括：

1.《如东县2021年公开选调优秀青年人才报名登记表》(附件1，内附电子版照片:近期正面免冠35*45mm蓝底证件照，JPG格式，大小在20KB以内);

2.《报考承诺书》(附件3，须有手写签名);

3.身份证、各阶段学历学位证书(境外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心学历认证)、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生提供)、学习成绩单，荣誉奖励、奖学金、英语及计算机等级、发表论文、参与课题研究、参加社会实践等相关证明材料，中共党员和学生干部证明(由所在院系党组织出具)。

报名截止时间：2021年2月28日。

报名结束后，按照有关选调条件，对报名人员进行资格初审和筛选，按一定比例确定进入初试复审人员名单。

(二)初试与复审。初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供或提供虚假信息的，视为复审不通过。通过初试与复审，按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。

(三)综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评。综合能力考评在如东举行，具体时间和地点另行通知。对来如参加综合能力考评的考生统一安排食宿，并视路程远近给予定额交通补贴。

(四)确定人选。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。

(五)体检和考察。组织进行体检，有关标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的确定为考察人选。考察按公务员录用有关标准和要求进行。

(六)公示和聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，可依次递补。

对选调对象(二)采取以下程序：

(一)报名与初审。报名人员可登录如东组工网(www.rdzg.org)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)等网站下载报名登记表(附件2)。同时将报名登记表、照片(近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内)，以及身份证、奖励及其他相关证书、工作成果及发表的文章等材料，以电子邮件方式(邮件名：姓名+单位)发送到rdxwzzbzgk@vip.163.com邮箱。

报名截止时间：2021年2月28日。

报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行资格初审。

(二)综合能力考评。采取一定形式对通过初审人员进行综合能力考评。考评时间和地点另行通知。

(三)量化考核考察。根据综合能力考评成绩，按选调计划1：3的比例，从高分到低分确定进入量化考核考察人选。量化考核考察重点对选调对象的德才素质、工作实绩和公认度等方面进行考核。考核组综合考核考察情况，以百分制方式对选调对象进行量化打分。

(四)人选确定和体检。综合能力考评成绩和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式计算总成绩，总成绩保留两位小数。根据总成绩按选调计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。若出现同分，取量化考核考察得分高者。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)公示和聘用。体检合格的确定为拟选调人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的办理聘用手续。在考察、体检和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，可依次递补。

四、培养管理

(一)选调人员纳入县财政全额拨款事业编制，由组织、人社部门跟踪管理。享受国家规定的事业单位工作人员各项工资福利、保险等待遇。

(二)选调人员属选调对象(一)的，到如东工作后，享受：

1.一次性综合补贴。正式报到后，博士生、硕士生、本科生分别给予10000元、6000元、5000元的补贴。

2.专项津贴。来如东工作5年内，博士生、硕士生、本科生分别按每人每月3000元、2000元、1800元的标准享受专项津贴。

3.购房补助。在如东工作5年后，本人在如东购房且用于自住的，按照博士生每人18万元、硕士生每人12万元、本科生每人10万元的标准给予购房补助，分三年发放。

4.选调人员试用期一年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，纳入全县优秀年轻干部库进行培养管理，一般安排在县内重点园区等相关机关(单位)工作。考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

5.选调人员在如东服务年限不少于5年(含试用期)。

(三)选调的县统招高学历人才，根据工作需要、事业单位岗位设置情况，安排到相应县级机关所属事业单位工作。除享受国家规定的事业单位工作人员各项工资福利、保险等待遇外，不再享受生活、住房等补助待遇。

五、纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：如东组工网(www.rdzg.org)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)。咨询电话：0513—84132590、84534101。监督电话：0513-81996816(如东县纪委监委派驻第五纪检监察组)。

六、本简章由中共如东县委组织部、如东县人力资源和社会保障局负责解释。

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2021年如东县公开选调优秀青年人才报名登记表一.doc

2021年如东县公开选调优秀青年人才报名登记表二.doc

一流大学建设高校.docx

报考承诺书.doc

中共如东县委组织部

如东县人力资源和社会保障局

2020年12月23日

原标题：江苏如东2021年公开选调优秀青年人才简章

文章来源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=304303045658