【导语】甘肃：2016金塔县人民政府办公室选调7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：笔试在公开选调(遴选)领导小组领导下，统一组织闭卷考试，满分为100分，时间为150分钟。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字材料写作等方面的综合素质。笔试开考比例原则上不低于1:5，达不到规定比例的，可适当降低，但最低为1：3。考试时间、地点另行通知，报考者需持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　2、面试：笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，可适当降低，但最低不低于 1∶2。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点考察报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调(遴选)岗位工作等能力。面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　面试结束后，公开选调(遴选)领导小组依据报考者笔试、面试后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×30%)由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调(遴选)岗位的比例为1:2，考察成绩占综合成绩的25%。考察主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、公开选调(遴选)领导小组成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调(遴选)职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。

　　(五)公示、试用与办理手续

　　1、公示：根据总成绩，经公开选调(遴选)领导小组研究，拟定选调(遴选)对象。对研究决定的拟选调(遴选)对象在金塔县人民政府信息网对外公示5个工作日。

　　2、试用：公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开选调(遴选)资格。公示无异议者，先借调到县政府办公室试用3个月，试用期间其工资、关系继续保留在原单位。

　　3、办理手续：试用期满，经考核合格后，按照有关程序规定办理手续。

　　四、其他事项

　　1、本次公开选调(遴选)相关信息在金塔县人民政府网站(http://www.jtzw.com/)上进行公布。

　　2、本选调(遴选)公告由公开选调(遴选)领导小组办公室负责解释，联系电话：0937-4426123。

　　原标题：金塔县人民政府办公室公开选调(遴选)工作人员公告(第一号)

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　　金塔县人民政府办公室2016年公开遴选(选调)工作人员岗位简表1.xls

　　金塔县人民政府办公室公开选调(遴选)工作人员报名表.doc

　　金塔县人民政府办公室

　　2016年9月20日