【导语】河南：2016鹤壁市直单位遴选70人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)报名确认和网上缴费

　　报考人员在提交报名申请之后24小时内登录原报名网站，查询是否通过了资格审查。在2016年9月19日09:00至9月22日17:00期间，未进行报考申请审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。2016年9月 22日17:00后，未进行报考申请审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的，也不再受理。

　　通过报考资格审查的人员，于2016年9月23日17:00之前在网上缴纳笔试考务费30元。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。

　　(四)网上打印准考证

　　缴费成功的报考人员，于2016年10月26日08:30至10月28日18:00期间登录原报名网站，点击“网上报名”选择“2016年鹤壁市市直单位公开遴选公务员”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。网上报名技术咨询电话：0392—3362500。

　　(五)各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例的，相应核减遴选计划;核减后仍不能达到开考比例的，取消该职位遴选计划，报考该职位的考生可重新选报其他职位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他职位的，退还所缴的笔试考务费。

　　本次遴选，资格审查工作贯穿于遴选考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其遴选资格。

　　因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收遴选相关信息的，后果由本人承担。

　　四、笔试

　　(一)笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分为100分。

　　(二)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试于2016年10月29日进行，笔试地点见准考证。

　　(三)报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　笔试结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局根据考试情况可划定笔试最低控制分数线。

　　五、面试

　　(一)根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例，从到低分确定进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

　　(二)面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。

　　(三)面试前组织拟进入面试的人员进行面试确认。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、单位签署同意报考意见并加盖公章的《2016年鹤壁市市直单位公开遴选公务员报名推荐表》、《公务员登记备案表》及报考职位要求的其他证书、证件等原件和复印件进行面试资格确认。遴选职位对工作经历有要求的，报考人员还需提供相关单位出具的证明材料。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。面试资格确认的时间、地点另行确定并公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　实际参加面试的应试人员人数达不到规定面试比例的，应组织现有人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　(四)考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　各遴选单位根据工作实际，可增加相应业务水平测试。业务水平测试满分为100分。增加业务水平测试的，考试成绩=笔试成绩×50%+(面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%)×50%。