【导语】安徽：2016太和县直机关选调15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名时间为2016年9月19日至9月22日;

　　2、报名地点设在县委组织部干部室。联系电话：0558-8611396;

　　3、报名时须提供报考人员身份证、学历证书原件和复印件，近期2寸正面免冠彩色照片4张等;

　　4、报名时需提交《2016年太和县县直机关公开选调工作人员报名表》一式两份，A4纸双面打印(太和先锋网下载)。

　　报名审查合格人员与职位计划选调人数须达到3：1比例方可开考。达不到3：1比例的职位，相应调减选调计划。资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格，5年内不准参加县直机关单位选调考试。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和职位业务水平测试。县委组织部、县人社局统一组织实施，笔试成绩、职位业务水平测试成绩按照5：5的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。

　　笔试。笔试满分为100分，时间120分钟。主要测试报名人员的政策理论水平、公文业务知识、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间和地点：拟定于2016年10月进行。具体时间和地点详见准考证。

　　职位业务水平测试。职位业务水平测试满分为100分，时间120分钟。主要测试报名人员履行职位职责所要求的公文写作能力。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按职位选调数1：2的比例确定职位业务水平测试人员。笔试成绩出现未位并列的，同时进入职位业务水平测试。如进入业务水平测试人员放弃职位业务水平测试，不再递补人员。

　　考试时间和地点：另行通知

　　(四)考察

　　根据考试总成绩，从到低分等额确定考察人选，如最后1名成绩相同人员一并进行考察。

　　主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

　　如有考察不合格人员，按考试总成绩递补考察。

　　(五)公示及录用

　　根据考察结果，由县公开选调县直机关工作人员领导小组研究确定拟选调人员，在太和先锋网、太和县人力资源和社会保障局网、太和县人民政府网进行公示。公示期满无异议，对选调人员统一分配，试用期3个月。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理转任等手续;用人单位认为考核不合格的，仍回原单位工作。

　　公告未尽事宜由县委组织部负责解释。

　　原标题：太和县县直机关2016年公开选调工作人员公告

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　　1.2016年太和县县直机关公开选调工作人员职位表.xls

　　2.2016年太和县县直机关公开选调工作人员报名表.doc