【导语】安徽：2016太和县直机关选调15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，拓宽选人用人视野和渠道, 提高选人用人公信度,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》,参照《阜阳市市直机关公务员公开遴选办法》等规定，经县委研究，决定面向全市公开选调县直机关文秘工作人员15名。现将有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　选调工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。

　　二、公开选调的单位、职位和人数

　　本次计划选调科员级公务员15名(详见附表)。

　　三、选调对象和基本条件

　　(一)选调对象

　　1.全市各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(不含副科级以上干部);

　　2.全市省委组织部2014年度及以前选调生(不含副科级以上干部)。

　　(二)选调的基本条件

　　具有良好的思想政治、业务素质，品行端正;

　　年龄不超过35周岁(1980年9月19日之后出生);

　　具有2年以上公务员工作经历，任科员级职务1年以上(计算时间截至2016年9月);

　　公务员年度考核均为称职以上等次;

　　具有公开选调职位所要求的工作能力、专业条件和任职经历;

　　身体健康;

　　符合《公务员法》第68条回避的规定。

　　各选调职位的学历、专业条件，以及其他选调条件和有关事项的说明见《2016年太和县县直机关公开选调工作人员职位表》。

　　(三)具有以下情形之一的，不得参加公开选调

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、公开选调的工作程序

　　(一)发布公告

　　2016年9月12日在太和先锋网、太和县人力资源和社会保障局网、太和政府网发布选调公告及职位表。报名人员如需咨询职位有关事项，可按照公布的政策咨询电话直接联系。