2020陕西咸阳市市级机关公开遴选公务员31人公告

2020-11-04 11:29:54 | 来源：市委组织部

#陕西遴选考试# #陕西遴选考试公告#

【导语】2020陕西咸阳市市级机关公开遴选公务员31人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

（七）考察

1.确定进入考察人员

按照公务员公开遴选有关规定，实行差额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，对遴选计划数不到5名的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+1”；对遴选计划数5名及以上的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+2”。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。

对于实际取得面试有效成绩的人数不足规定进入考察人数的职位，结合面试考生总体成绩情况，采取划定面试合格分数线的办法确定进入考察人选，具体划定面试合格分数线的办法在面试公告中明确。

2.考察

考察工作由各用人单位组织实施，组成2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配度进行全面考察。突出对政治品质和道德品行的考察，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关单位。考察中要查阅干部人事档案，核实考察人选“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信档案记录、公务员身份等），如实写出考察报告，由用人单位慎重提出考察人选是否胜任遴选职位的具体意见。

考察对象所在单位应当支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察情况，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。

考察不合格的，不再递补。

（八）体检

1.体检人选确定及标准

中共咸阳市委组织部按照人岗相适、人事相宜的原则，结合报考者综合成绩、职位需求，以及报考者经历等情况，按遴选计划数等额研究确定进入体检环节的人员。中共咸阳市委组织部参照公务员录用体检有关标准制定体检标准。

2.体检

体检由中共咸阳市委组织部组织实施。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知5日内，可提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，由中共咸阳市委组织部在本职位考察合格人员中确定递补人员。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入个人诚信档案。

（九）人选公示

拟定的遴选人员名单，在咸阳党建网进行公示。公示期为5个工作日。

（十）使用考核

拟录用人员按规定实行试用期，试用期半年，试用期间只转组织关系，不转行政工资关系，试用期满考核合格，办理相关调动任职手续。