【导语】山东：2016临沭县直单位遴选32人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为加强县直机关事业单位干部队伍建设，加大干部交流力度，经研究决定为部分单位公开遴选工作人员。现将有关事宜通知如下：

　　一、数量范围

　　在我县机关事业单位工作且符合报考条件的公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员(不含镇街卫生院和县直医疗机构，学校教师只能报考县广播电视台、县苍马山景区管委会相关岗位)中，为县委办等单位遴选补充工作人员32名(具体职位见附件)。

　　二、资格条件

　　1、政治素质好，品行端正;

　　2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

　　3、公务员或干部身份，现任科员及以下职务，具有2年以上公务员或事业单位工作人员工作经历，且年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　4、身体健康;

　　5、符合遴选岗位的其他资格条件。

　　报考年龄、工作经历年限按足年足月计算，以2016年9月

　　7日为截止日期。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　(1)受过司法机关刑事处罚的。

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　(3)受处分期间或未满影响期限的。

　　(4)按照国家有关规定，到单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(5)其他不宜报考的情形。

　　报考人员不能报考与本人有亲属回避关系人员所在单位的岗位。

　　三、方法步骤

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、组织同意的方式进行。具体程序如下：

　　1、现场报名。2016年9月7日8：30-16：00到县人社局东二楼会议室报名。报名时须持经所在单位同意的《公开遴选工作人员报名表》(一式两份，同时报电子版)、学历证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、诚信承诺书和其他相关证明材料，以及近期正面二寸免冠同底版彩色照片2张。

　　2、资格审查。对报名人员的资格审查，贯穿整个遴选工作全过程。其中资格初审由用人单位负责，可通过组织面谈和业务评估等方式，对报考人员进行资格初审，遴选岗位计划与通过资格初审的比例原则上不得低于1：2(个别急需岗位报名不足的，经组织人事部门研究同意不再核减)。

　　3、考试。考试采取笔试形式(报考讲解员、播音主持岗位的考试办法另行制定)对报考人员进行测试，笔试时间地点另行通知。

　　4、考察录用。根据笔试成绩，分岗位由到低分等比例确定进入考察范围人选(如同一职位笔试成绩相同，进行加试)。全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避情况，并对其是否符合报考条件进行复核，研究确定拟录用人选，试用期6个月，试用期满考核合格的办理调动手续，不合格的回原单位工作。考察环节因自动放弃等原因出现缺额的，不再递补。

　　未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　原标题：关于部分县直单位公开遴选工作人员的通知

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　　1、关于报名人员资格条件的说明.docx

　　2、公开遴选工作人员报名表.docx

　　3、县直部分单位公开遴选工作人员计划表f.docx

　　中共临沭县委组织部

　　临沭县人力资源和社会保障局

　　2016年9月5日