【导语】2020河南偃师市直全供事业单位选招235人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)面试

1.根据笔试成绩，按选招计划1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试作弊或缺考者，不得进入面试。

2.面试采取结构化方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

3.面试成绩的计算：

面试现场成绩满分100分。报考同一岗位在同一考场参加面试的，面试现场成绩即为面试最终成绩。报考同一岗位在两个或两个以上考场参加面试的，面试最终成绩采取“二次平均法”，由面试现场成绩加权平均得出。除加权系数4舍5入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

若实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划，则考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用;若实际参加面试的考生人数大于聘用计划，则考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。

参加面试人员、面试时间地点及相关事宜将在偃师市人民政府官网/政府机构/人力资源和社会保障局/政务公开版块(http://www.yanshi.gov.cn/)予以公示。

参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

4.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在偃师市人民政府官网/政府机构/人力资源和社会保障局/政务公开版块(http://www.yanshi.gov.cn/)予以公布，请报考人员届时登录查看。

总成绩并列时，依次按面试成绩高低、学历层次高低确定进入下一步骤。

(四)公示

按报考岗位、笔试面试总成绩等确定拟聘用人员，在偃师市人民政府官网/政府机构/人力资源和社会保障局/政务公开版块(http://www.yanshi.gov.cn/)进行拟聘用公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用

1.聘用：公示无异议者，办理聘用手续。不按时到岗工作的，取消其聘用资格。如遇特殊情况，由市选招工作领导小组研究决定。

2.工作待遇：被聘用并按时到岗工作的，按所聘岗位执行相应待遇。

3.试用期管理：聘用人员试用期为一年，试用期内由用人单位负责考评。试用期满考核不合格的，恢复原人事编制性质。试用期间如有违法违纪行为，按相关规定进行处理。

4.聘用人员签订服务承诺，试用期内不得办理调动手续、不得报考其他选调遴选等人事考试。

五、组织保障

成立偃师市2020年市直事业单位选招工作人员工作领导小组(附件4)。

六、纪律与监督

坚持“公开、公正、公平”的原则，通过公开考试，择优聘用。整个选招工作做到“六公开”，即选招政策公开、选招计划公开、选招条件公开、选招程序公开、考试成绩公开、选招结果公开。整个选招过程接受社会各界监督。本次选招，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。选招讲求诚信，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一经发现取消进入下一步骤资格。

其他未尽事宜，由市选招工作领导小组负责解释。

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2020年偃师市市直事业单位选招工作人员报考岗位表.xlsx

2020年偃师市市直事业单位选招工作人员特殊岗位报考条件.doc

2020年偃师市事业单位选招工作人员报名表.doc

2020年偃师市市直事业单位选招工作人员工作领导小组.doc

2020年10月27日

原标题：偃师市2020年市直全供事业单位 选招工作人员方案

文章来源：http://www.yanshi.gov.cn/News_2.php?id=31541&name=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%A4%BE%E4%B