【导语】福建：2016永定区交通综合行政执法大队选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　四、选调办法：

　　采取量化考核办法择优聘用。

　　(一)由区交通局纪检监察干部和交通综合行政执法大队联合组成考核组，对符合条件的报名人员进行量化考核。

　　(二)量化考核办法：

　　1.年度考核分：2011-2015年年度考核全部合格以上10分;

　　2.学历分：大学本科及以上10分，大专7分，中专及以下4分;

　　3.职称分：取得高级职称10分，中级职称8分，初级职称6分;

　　4.工龄分：工龄满5周年的得6分，满10周年的得8分，满15周年及以上得10分。

　　5.评优分：2011年起获得县处级表彰一次2分，地厅级表彰一次3分，省部级以上表彰一次5分，最高不超出20分(同年同一项工作获不同层次表彰的取最)。

　　6.其他加分项目：2011-2015年年度考核优秀的每次加1分(最高不超过3分)，取得省政府执法资格加3分，有会计证，从事财务工作5年以上加3分。

　　报名时提供以上加分材料。

　　7.综合考评分：由考核组与应聘人员见面，进行综合评定：优10分，良8分，中6分，差4分。

　　五、确定选调人选

　　考核组根据报名人员考评得分情况从高到低确定拟选调人选。

　　如出现同分情况，具有执法资格、部队转业军人及持有计算机或会计等级证书者优先录取。

　　拟选调人选，在龙岩市永定区人力资源和社会保障局网上公示时间五个工作日。

　　六、办理调动手续

　　公示结束后，未发现影响其选调问题的。按有关规定报区人力资源和社会保障局后办理调动手续。

　　七、其他事项

　　本次选调工作由区交通运输局纪检监察全程监督，本公告由区交通综合行政执法大队负责解释。

　　原标题：永定区交通综合行政执法大队选调工作人员公告

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　　永定区交通综合执法大队选调工作人员报名登记表.xls

　　龙岩市永定区交通综合行政执法大队

　　2016年8月30日