【导语】河南：2013年河南省郑州市市直机关公开遴选44名公务员简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　根据国家和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神，结合我市实际，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定组织实施2013年公开遴选公务员工作。

　　一、遴选单位和计划

　　根据编制、职位空缺情况，在郑州市人大常委会机关、郑州市工业和信息化委员会等17家单位开展公开遴选公务员工作，计划公开遴选44人(具体单位及遴选职位见附件1)。

　　二、遴选范围和对象

　　1.全省机关单位中已进行登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.全省参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　3.中央机关驻豫单位 (包括垂直管理单位、派出单位等) 工作人员符合上述条件的也可报考。

　　三、报考的资格条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2. 具有2年以上公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(含试用期)，历年年度考核均为称职以上等次;

　　3.具有大学本科以上文化程度(获得郑州市“公务员岗位练兵”业务标兵荣誉的公务员，学历可放宽至大学专科);

　　4.符合拟遴选职位要求的年龄、专业及其他资格条件;

　　5.具有拟遴选职位要求的工作能力和同等任职经历;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考的情况

　　1.尚在试用期内的;选调生在基层工作时间不满3年的;按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4.选用后即构成回避关系的;

　　5.具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。