【导语】2020湖南辰溪县应急管理局选调7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

辰溪县应急救援大队为县应急管理局下设股级公益一类事业单位。按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《辰溪县县直机关单位从乡镇公开选调工作人员有关要求》的规定，县应急管理局拟面向全县乡镇事业单位公开选调工作人员，特将有关事项公告如下。

一、选调范围

全县乡镇财政全额事业单位退役安置士官。(教师不在此次选调范围)

二、选调职数

县应急管理局应急救援大队工作人员7名。

三、选调条件

1、政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良;

2、身体素质好，能吃苦耐劳;

3、具有国家承认的大专以上学历;

4、年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得报名参加选调：

1、有违纪违法记录或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

1.报名。实行实地和网上报名两种形式。时间为：2020年 10月 9日上午8:00—2020年10月16日下午17：30(法定节假日正常休息)。报名人员需提供《辰溪县应急管理局公开选调事业编制工作人员报名表2份》(附件1)、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料，网上报名请将以上材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“现单位名称+姓名”)发送至报名邮箱16899941@qq.com，联系电话：0745—5253231。

2.资格审查。县应急管理局负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委监委、县公安局、县卫健局等相关部门审查。

3.考试。部门资格审查通过后，列为参加考试人员，考试采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与选调职位数比例为2:1。笔试和面试由县应急管理局组织实施，笔试采取闭卷方式进行，笔试主要内容是以应用文写作为主;面试以现场答题的方式进行;体能测试通过实地考核的方式进行。总成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占30%，体能测试占20%，最终确定综合成绩。根据参考人员综合成绩，按照选调职位数由高分到低分顺序，1:1确定考察对象。

笔试、体能和面试时间和地点待定，请参考人员保持电话畅通。

4.体检。体检由用人单位负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据相关要求，增设毛发毒品残留物专项检测。

体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

5.考察。由县纪委监委、县应急管理局组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可按高分到低分顺序递补1次。

6.确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经县应急管理局党组集体研究确定拟调入人选。

7.办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办、县应急管理局按照人事调动有关要求，统一办理工作人员调动手续。

咨询电话：0745-5253231(县应急管理局)  

监督电话：0745-5230080 (县纪委监委驻政府办纪检组)

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辰溪县应急管理局公开选调事业编制工作人员报名表.doc

辰溪县应急管理局

2020年9月28日

原标题：辰溪县应急管理局公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113835/202009/dbca50405d7f4055abd7d92d932f387f.shtml