【导语】安徽：2016宿州市人民政府办公室、市政府政务服务中心选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)面试。

　　根据笔试成绩从到低分，按选调人数1:3比例确定参加面试入围人选,末位同分一并入围。

　　面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件：

　　1.所在单位出具的同意报考证明(或加盖单位公章的报名表);

　　2.身份证、学历(学位)证书;

　　3.个人自述(手写，1000字左右)，近期2寸正面免冠同底照片3张，近3年来本人各类获奖证书，以及能证明特长和优点的相关材料;

　　4.具有3年以上综合文字经历的，一并提供所在单位或主管部门开具的证明，及近年来主笔的重要文稿。

　　(四)考察。

　　根据笔试(50%)、面试(50%)总成绩，按选调人数1:1.5比例确定考察人选。

　　(五)试用。

　　根据考察情况确定选调人员。选调人员先办理借调手续，试用期为6个月。试用期满，根据其现实表现，确定是否调入。

　　四、纪律要求

　　选调工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　本方案未尽事宜，由市政府办公室人事科解释说明。咨询电话：0557-3033251、3023783(传真)，监督举报电话：0557-3045458。

　　原标题：宿州市人民政府办公室、市政府政务服务中心公开选调工作人员公告

　　宿州市人民政府办公室

　　宿州市政府政务服务中心

　　2016年8月8日