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2020云南曲靖市人大常委会机关遴选公务员4人公告

2020-09-22 17:29:46 | 来源：曲靖市人民政府

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【导语】2020云南曲靖市人大常委会机关遴选公务员4人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，按照《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)的通知》 (曲办字〔2017〕43号)的规定，曲靖市人大常委会机关决定公开遴选公务员4名。现将有关事项公告如下。

一、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。

二、遴选范围、岗位和人数

(一)遴选范围：云南省党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中，符合遴选条件的乡科级正职及以下领导干部或一级主任科员及以下相当层次职级公务员。

(二)遴选职位、岗位及人数：曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选符合条件的乡科级正职及以下领导职务职位或一级主任科员及以下职级职位4名。具体要求详见《曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员计划表》(附件1)。

三、遴选条件

(一)报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件:

1.对党忠诚、勇于担当、群众公认，热爱人大工作，具有较强的学习能力和沟通协调能力，较高的政策理论水平和较强的文字处理能力，熟练使用电脑等现代化办公设备。

2.初始学历必须具有全日制普通高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位。

3.在职在编且已完成公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记的人员，历年年度考核均为称职及以上等次。

4.乡科级正职、副职领导干部及一级至四级主任科员年龄要求在35周岁以下(1985年9月22日以后出生);一级、二级科员年龄要求在30周岁以下(1990年9月22日以后出生)。

5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员工作经历(时间计算截止2020年9月22日)。

6.具有正常履职的身体条件。

7.所在单位及主管部门同意报考。

8.符合职位设置有关要求。

9.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出处理结论的。

2.受过党纪、政务(政纪)处分的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期内的。

5.尚在领导干部任职试用期内的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.不符合疫情防控相关要求的。

8.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。9.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

遴选工作在曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员工作领导小组的领导下，由其下设办公室负责组织实施，按照拟定遴选方案、发布公告、公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、体检、考察、确定拟遴选人员和公示、审批和办理调动手续等程序进行。资格审核贯穿于遴选的全过程。

(一)发布遴选公告

遴选公告经市级公务员主管部门同意后，在曲靖市人大网(http://www.qjrd.gov.cn/)、曲靖市党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)(以下简称规定网站)发布。公告发布时间距报名开始时间不少于10个工作日，定于2020年9月22日发布。

(二)网上报名和资格初审

登陆曲靖市人力资源和社会保障网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写信息→上传近期清晰免冠正装彩色电子照片→打印《报名登记表》→上传资格初审材料→提交审核→查看报名确认信息→网上打印准考证。

报名时间：2020年10月9日9:00至10月12日17:00。

1.登录报名系统。报考人员通过登录曲靖市人力资源和社会保障网报名系统(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)报名，不设现场报名点，不收取报名费，考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码(初始密码为“000000”)作为登录凭证，网络报名和资格审查同步进行。为确保信息安全，请首次登录后及时修改密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码登录。

2.登录报名系统后需完成以下工作：

(1)如实准确填写相关信息。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消考试资格。

(2)上传本人近期清晰免冠正装彩色电子照片(jpg格式)。

因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片，头部长度占照片长度的2/3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。

(3)打印《曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)(附件2)，签署所在单位意见并盖章，按干部管理权限报主管单位组织人事部门审核，并加盖主管单位公章。

(4)拍照或扫描资格初审相关材料上传至报名系统，并妥善保管相关资料原件待查。需上传材料有：《报名登记表》(附件2)、《曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书》(附件3)，所有复印件须注明“此件与原件一致”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。

(5)提交审核。检查填报信息，提交审核前，须完成相应信息录入并再次仔细核对，确保各项信息准确，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。

(6)查询资格初审结果。报考人员最迟在2020年10月14日可查询到报名初审结果。曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员工作领导小组下设办公室根据报考人员网上报名填写的内容和上传的报名登记表，结合职位要求和资格条件进行资格初审。经资格初审合格获准参加笔试的报考人数与拟遴选人数达到5∶1方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在规定网站进行公告。

(7)打印准考证。请通过资格初审的报考人员自行登陆报名系统打印准考证，准考证打印时间为2020年10月21日至10月24日。

(8)申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场。

(三)笔试及资格复审

1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。

2.笔试时间、地点：笔试时间拟定于2020年10月下旬，地点为曲靖市麒麟城区。具体时间地点以准考证为准。

3.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在规定网站公告。

4.资格复审：根据笔试成绩按遴选职位从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知。资格复审情况在规定网站公告，同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

资格复审时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件一致”，并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、写明时间、加盖单位公章。

(1)《报名登记表》(附件2)原件1份(附电子版);

(2)本人有效身份证、全日制普通高校本科及以上学历的毕业证、学位证原件，同时各提供复印件1份;

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定、本人已签字认可)复印件各1份;

(4)本人近期免冠正装一寸蓝底渐变彩色照片1张和电子版照片(jpg格式);

(5)任现职务职级的任职文件或干部任免审批表、个人职级套转表等证明材料复印件各1份;

(6)历年公务员年度考核登记表复印件1份(含试用期);

(7)曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书原件1份(附件3)。

(四)面试

资格复审结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线)，按照岗位拟遴选人数1:3的比例确定面试人员，若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则一并进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试，面试进行现场录音录像。

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，每名考生时间为30分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质能力和应变能力。

2.面试时间：拟定于2020年 11月初(具体时间、地点另行通知)。

3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，面试成绩在规定网站公告。

4.面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证原件、彩色健康绿码，并于面试前30分钟进入候考室。

5.面试考官小组由7名考官组成，其中公开遴选机关以外的考官不低于三分之一，具有考官资格证的考官不低于三分之一，并由2名纪检监察人员参与监督，进行全封闭面试。

(五)经历业绩评价

经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。经历业绩评价分值详见《曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件4)，经历业绩时间计算截止2020年9月22日。

根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×40%+面试成绩×40%)，按拟遴选人数1:2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价人选，如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。

进入经历业绩评价的人员要向市人大常委会办公室人事老干科提供《曲靖市人大常委会机关2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件4)评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来的经历业绩报告(附电子文档)，经历业绩报告要求1500字左右。工作经历业绩报告的具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

经历业绩评价工作由5人专家组成的经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在规定网站公告。

(六)综合成绩

经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)，在规定网站进行公告。

(七)体检和考察

体检按照2019年云南省公开考试录用公务员相关标准执行。体检时，考生须携带有效身份证(或有效期内的临时身份证)。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

体检合格者列为考察对象。曲靖市人大常委会机关组织考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察人选出现自动弃权者，从进入的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行经历业绩评价。

进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃的，需于该环节开始前2天向曲靖市人大常委会办公室人事老干科提交放弃的书面申请。未按要求提交放弃申请的，报市级公务员主管部门备案。

(八)决定拟遴选人员

根据考察、体检情况和职位要求，由市人大常委会机关党组研究决定拟遴选人员。

(九)公示和办理调动手续

对拟遴选人员，在规定网站公示，公示期为7天(国家法定节假日除外)。