【导语】安徽：2016南陵县委组织部选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二) 资格审查

　　县委组织部按照报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。对自荐报名人员，由县委组织部集中听取报名人员所在单位意见，并盖章确认。确认报考人数与选调计划数的比例不低于3：1，方可开考;未达到比例的，相应减少选调计划数。

　　(三) 考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试由县委组织部、县人社局共同组织实施。笔试以撰写专题调研报告为主，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。笔试时间、地点及其他事项另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，按照3:1比例从到低分确定12名公务员、3名事业身份人选进入面试，其中具有2年以上镇工作经历的人员不少于6名。每类最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所匹配的基本素质和能力。

　　(四) 考察

　　根据考试综合成绩(笔试、面试各占综合成绩的50%)，从到低分，差额确定考察人选。考察人选与选调职位计划数的比例为2：1，其中具有2年以上镇工作经历的人员不少于4名。如有分数相同的，一并确定为考察人选。

　　考察工作由县委组织部组织实施，派出2人以上组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位适应程度进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察结束时，考察组如实形成考察报告。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　(五) 公示和办理调动手续

　　县委组织部根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，从考察对象中择优确定拟选调人员，并分别在南陵先锋网以及拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，办理试用等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　拟选调人员实行3个月试用期，试用期间，行政关系和相关待遇在原单位保持不变。试用期满经考核合格的办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。

　　进入考察未被选调的，予以保留选调资格一年。在此期间，其他县直机关单位需要选调公务员的，可以直接进行考察，按规定办理调动手续。

　　本公告由县委组织部负责解释。

　　联系电话：6823332 13956180205

　　原标题：中共南陵县委组织部2016年面向全县选调工作人员公告

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　　中共南陵县委组织部公开选调人员报名表.doc

　　中共南陵县委组织部

　　2016年8月9日