2020云南五华区选调公务员（参公管理人员）32人公告

2020-09-07 15:41:34 | 来源：昆明人才招聘考试网

#云南遴选考试# #云南遴选考试公告#

【导语】2020云南五华区选调公务员（参公管理人员）32人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(六)考察

根据综合成绩从高到低的顺序，以选调岗位人数与考察人数1:2的比例进行差额考察，考察侧重个人德才表现、工作实绩，综合评价确定选调人员。考察前出现弃权者，按综合成绩从高到低顺序进行递补，根据考察情况确定体检人选。经考察后确定的体检人选，不得放弃和退出选调后续手续的办理。考察通过情况及体检相关事项将在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。

(七)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定，到指定医院进行体检。出现体检不合格的，不再进行递补。

(八)公示

拟选调人员在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)和原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由五华区公务员主管部门统一办理试用手续;对反映有问题并查有实据影响选调的，取消选调资格。

(九)试用

拟调入人员实行试用期考核管理，试用期3个月，试用期满，由选调单位进行考核，考核合格的，按相关程序办理调动和任职手续;考核不合格的，返回原单位工作。

试用期间，拟调人员组织人事和工资关系仍保留不变。

(十)调动及有关事项

考察体检和试用期考核均合格的人员，按人事管理规定办理入编、调动及后续手续。选调人员调动后，按照有关政策确定职级。选调到五华区的公务员(参公管理人员)，从正式调入我区之日起工作满2年以上，方可申请跨区调动或参与省、市相关部门公开遴选或选调。

四、选调纪律

(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)请报考人员尽早提交报名信息，以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。