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2020河南洛阳市市直机关公开遴选公务员56人公告

2020-09-02 09:05:08 | 来源：中共洛阳市委组织部

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【导语】2020河南洛阳市市直机关公开遴选公务员56人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据公务员法和公务员公开遴选办法的有关规定，结合我市市直机关编制空缺情况和实际工作需要，决定实施2020年洛阳市市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下：

一、遴选计划

根据工作需要和人员编制、职位空缺情况，全市22个市直机关共计划遴选公务员56名（见附件1）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围。

1、洛阳市所属县（市、区）及乡镇机关中，已在省级公务员主管部门进行公务员登记备案且目前在编在岗的公务员。

2、洛阳市所属县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中，已在省级公务员主管部门进行参照登记备案且目前在编在岗的工作人员（不含聘用制干部）。

3、河南省省直机关和中央驻豫单位设在洛阳市所属县（市、区）及以下的单位（含派出单位）符合上述条件的人员也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件：

1、具备良好的政治素质、专业素养，品德端正，实绩突出，群众公认。

2、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（含试用期）。

3、符合在本人所在单位工作的最低年限要求；没有规定的，须在本人所在单位工作满2年以上。

4、除试用期外，公务员年度考核均为称职以上等次。

5、具有大学本科及以上文化程度。

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7、符合法律、法规规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。

本次遴选公务员，年龄时间截止日期为2020年9月1日（40周岁以下指1979年9月1日以后出生，35周岁以下指1984年9月1日以后出生，30周岁以下指1989年9月1日以后出生）；工作经历年限、任职经历年限等截止日期为2020年9月30日，现任职务职级以报名时的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、被开除中国共产党党籍的。

2、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4、受处分期间或未满影响期限的。

5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6、尚在新录用公务员试用期的。

7、法律法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

洛阳人才工作网（www.lyrc.gov.cn）为本次遴选工作专用网站，有关信息和事项均通过该网站发布。各单位的公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《2020年洛阳市市直机关公开遴选公务员职位表》（附件1），报考人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与各单位联系。

（一）提交报名申请。

本次遴选实行网上报名，采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。每名报考人员只能报考一个职位，报名时使用的身份证及相关信息，在遴选工作中必须一致。

报考人员于2020年9月8日9:00至9月11日15:00登录洛阳人事考试网（www.lysrsks.gov.cn），按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存。

（二）资格初审。

各遴选单位2020年9月8日9:00至9月11日18:00对报名申请进行初审并提出初审意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合资格条件的，向报考人员反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少内容并退回，报考人员按要求及时补填；对上传照片不符合规定的，要求报考人员重新上传。对通过报考资格初审的人员，各单位留存其报名信息，以备面试确认时审核比对。

特别提醒：资格审查工作贯穿遴选全过程。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其遴选资格并按有关规定处理。

（三）查询初审结果。

报考人员于2020年9月8日9:00至9月11日18:00登录报名网站查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他职位；2020年9月8日9:00至9月11日15:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位；2020年9月11日15:00以后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

通过报考资格初审的人员，须自行下载并打印《2020年洛阳市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件2）一式2份，以备面试资格确认时使用。

（四）开考比例与改报职位。

各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1，达不到比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消职位情况在洛阳人才工作网（www.lyrc.gov.cn）上统一公布。对拟遴选职位被取消的，报考人员可以重新选报其他职位。

重新选报职位采取现场报名的形式，具体工作安排另行通知。

（五）打印准考证。

通过资格初审的报考人员，于2020年9月16日9:00至9月19日9:30登录洛阳人事考试网（www.lysrsks.gov.cn）下载打印准考证（A4纸）。

网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请咨询市人事考试中心（电话：0379-69933807）。

四、考试

考试分为笔试和面试。按照常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

（一）笔试。

笔试时间为2020年9月19日（星期六）上午9:00—11:30，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，共一科，满分100分。笔试具体地点详见准考证。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试结束后，市委组织部可根据考试情况，划定笔试最低合格分数线。

（二）面试。

根据笔试成绩，按拟遴选职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试缺考、作弊、成绩为零分或达不到最低分数线的，不得进入面试。

面试前，遴选单位对参加面试人员进行面试确认和资格复审。参加面试确认人员应如实提供本人有效身份证、学历（学位）证书和认证报告、省级公务员主管部门盖章的公务员（参照公务员）登记备案表、报名推荐表（有干部管理权限的单位签署同意报考的意见并加盖公章）、笔试准考证和职位要求的其他材料。面试确认时，根据留存的报名信息，对参加面试确认人员进行资格复审，面试确认合格的报考人员确定为参加面试人员，发放面试通知单。未按规定时间进行面试确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认的时间、地点在洛阳人才工作网（www.lyrc.gov.cn）公布。

面试确认期间出现人员空缺的，及时在洛阳人才工作网（www.lyrc.gov.cn）发布递补公告，从报考同一职位达到笔试最低分数线人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的时间和地点以面试通知单为准。参加面试人员持本人身份证、面试通知单、笔试准考证，经核验后方可参加面试，逾期未到的，视为自动放弃。

报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。实际参加面试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的），组织现有应试人员面试，但应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均分及以上，方可进入下一环节。

（三）考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

五、体检与考察

（一）体检。

面试结束后，根据考试总成绩，按拟遴选职位人数1:1.5的比例（同一职位至少保证一名差额人选，超过一名差额人选的小数点向下取整）从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，均确定为参加体检人员。

体检参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。

体检阶段由于考生放弃、体检不合格等原因出现的人员空缺应进行递补；递补人选须从报考同一职位的参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定，拟递补人员在洛阳人才工作网（www.lyrc.gov.cn）进行公布。

（二）考察。

体检合格人员确定为考察对象，由遴选单位组织进行考察。

各单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记备案情况以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信记录等）。考察结束后，考察组应如实写出考察报告，全面、客观、公正地对考察对象予以评价。

考生在考察环节自愿放弃遴选资格的，须在考察公告发布后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入个人诚信档案。

考察环节之后（含考察环节）出现人选缺额的，不再递补。

六、公示、试用与办理转任手续

各遴选单位根据考试总成绩、体检结果和考察等情况，按照人岗相适的原则和职位要求，集体研究、择优确定拟遴选人员，并上报市委组织部统一进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满没有问题或反映的问题不影响转任的，拟遴选人员进入遴选单位试用三个月，试用期间不办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

试用期满后，各遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定报市委组织部办理转任手续。考核不合格的，退回原单位。

七、有关要求

（一）报考人员不得报考高于目前本人所担任职务或职级的职位；在遴选公告发布后以及遴选工作进行期间所在单位提拔职务或职级的，不予承认。

（二）报考人员被选用后，按照报考职位职务职级任职。对于遴选人员目前所任职务职级高于拟遴选职务职级的，遴选单位在职务职级调整时可优先考虑。

（三）本次公开遴选公务员有关笔试、面试、体检和考察等信息，均通过洛阳人才工作网（www.lyrc.gov.cn）发布，不再进行电话通知，请报考人员及时关注、查询，以避免因没有及时查看网站发布信息而失去考试机会。因报考人员错过查看造成的后果，由报考人员本人承担。

（四）报名期间涉及遴选职位中的专业、学历及其他资格条件的咨询，按公布的电话与各遴选单位联系。

附件1：2020年洛阳市市直机关公开遴选公务员职位表.xls