2020湖南株洲市委办公室、委政策研究室遴选公务员5人公告

2020-08-31 10:16:17 | 来源：株洲人事考试网

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【导语】2020湖南株洲市委办公室、委政策研究室遴选公务员5人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为广泛吸纳优秀人才，进一步优化干部队伍结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(株组〔2016〕96号)等文件规定，市委办公室、市委政策研究室决定面向全省公开遴选(选调)5名公务员(参照公务员法管理工作人员)(下同)。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

本次计划遴选文字综合岗位公务员5人。具体见《2020年中共株洲市委办公室、市委政研室公开遴选计划及岗位条件》(附件1)。

二、遴选范围与条件

(一)遴选范围

面向全省各级机关、参公单位(包括中央、省垂直管理在市州的单位)，已进行公务员登记或参公登记、在编在岗的公务员(参公人员)。

(二)报名条件

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，具备良好的敬业精神和文字综合能力;

2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)，副科及以下职务职级，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;

3. 年龄在30周岁以下(1989年8月19日以后出生);

4. 全日制本科及以上学历并已取得相应学位;

5. 身体健康;

6. 公务员年度考核均为称职及以上等次;

7. 具有职位要求的其他资格条件;

8. 法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报名参加遴选

1. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3. 违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

4. 违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7. 按照《中华人民共和国公务员法》第七十四条所列情况需要回避的，与单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

8. 尚在新录用公务员试用期的;

9. 法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上基层工作经历、公务员工作经历等计算时间截止至2020年8月31日。

三、遴选程序与步骤

(一)报名

1. 报名时间：2020年8月19日至8月28日。(节假日不接受现场报名)

2. 报名方式：分为现场报名和网络报名两种方式。①现场报名地点为中共株洲市委办公大楼人事科415办公室(地址：株洲市天元区天台路308号，电话：0731-28680057、0731-28680313)。②网络报名时，将报名所需资料扫描件以压缩包的形式发送至邮箱：zzswbrsk@126.com(邮件主题及压缩包命名格式：公开遴选+姓名)，并与人事科确认是否收到邮件。

3. 报名要求：每名报考者仅限报一个职位。报考者要如实提供有关材料信息，接受资格审查，发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，取消报考资格、任用资格。

4. 报名资料：①《2020年中共株洲市委办公室、市委政研室公开遴选公务员报名表》(附件2)(一式两份，双面打印)，报名登记表须所在单位签署同意报考意见并加盖公章;②报考者本人身份证、学历证、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表;③公务员主管部门加盖公章的公务员(参公)录用审批表及登记表复印件、近三年年度考核登记表复印件;④在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的单位证明，已满服务年限的证明材料;⑤近期同底1寸免冠彩色照片2张，网络报名人员还须提供JPG格式电子档照片。

(二)资格审查

对报考者提交的报考信息，按照公开遴选条件进行资格审查，并于8月28日前通知初审合格人员参加考试。资格初审合格人数与职位遴选计划数的比例不得低于5:1，未达到规定比例的核减或取消计划。资格审查贯穿公开遴选全过程。

(三)考试

考试由市公务员主管部门负责指导，市委办公室、市委政研室具体组织实施，受纪检和社会各界的监督。考试采取笔试和面试相结合方式进行，均采用百分制。

1. 笔试(100分)。①笔试准考证：8月29日18:00前，凭身份证到人事科415办公室领取。②笔试主要测试应考者的公文写作能力。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。

2. 面试(100分)。由公务员主管部门牵头组织实施，根据遴选职位人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试入围人选。面试采取结构化面试方式进行。面试的时间、地点另行通知。

3. 成绩合成：综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名。

(四)体检和考察

按照综合成绩由高到低顺序等额确定体检、考察对象。体检的项目、标准和程序参照录用公务员标准执行。对体检合格者，根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。如有报考者中途放弃、体检或考察不合格者，从报考同一职位的合格人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过1次。

(五)公示和试用

由市委办公室、市委政研室室务会根据考察情况，确定拟试用对象，报市公务员主管部门审核后，在株洲组工网上公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响转任问题的试用人员到相应岗位试用，试用期为3个月。

(六)转任

试用期满，考察合格者经市委办公室、市委政研室室务会研究同意后，按程序办理调动手续，不合格者退回原单位。调入单位不负责安排调入人员的住房及家属调动。本次公开遴选的人员办理转任手续后，不再保留原职务职级。

四、遴选纪律与责任

整个遴选工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

本公告由市委办公室人事科负责解释。其他未尽事宜，由市委办公室、市委政研室会同市公务员主管部门研究确定。

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1：2020年中共株洲市委办公室、市委政研室公开遴选计划及岗位条件.doc

2：2020年中共株洲市委办公室、市委政研室公开遴选公务员报名表.doc

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